精选l劳动关系解除证明word版.docVIP

　　 　　l劳动关系解除证明(一) 　　解除、终止劳动合同证明书 　　姓名 ，性别 ，年龄 岁 ，工种、岗位 　　劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　双方因以下第 项（只选一项）于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动 　　关系 　　甲方单位（盖章） 法人代表（盖章） 　　年 月 日 　　乙方签字（盖章） 　　年 月 日 　　说明 　　本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写， 　　不能复写，涂改无效。 　　l劳动关系解除证明(二) 　　解除(终止)劳动合同证明书 　　兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因 Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)； 　　Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)； 　　Ｃ、劳动者单方解除； 　　Ｄ、劳动者试用期内解除； 　　Ｅ、用人单位裁员； 　　Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)； 　　Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)； Ｈ、劳动合同期满； 　　Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄； Ｊ、劳动者死亡或者失踪； 　　Ｋ、用人单位破产； 　　Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）； 　　Ｍ、其他____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。 特此证明 　　用人单位（盖章） 　　年 月 日 　　有关说明 　　1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。 　　2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料，到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。 　　3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。 　　员工签收 　　年 月 日 　　l劳动关系解除证明(三) 　　同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”） 　　□1、协商一致解除(由用人单位提出) 　　□2、协商一致解除(由个人提出) 　　□3、劳动者单方解除 　　□4、劳动者试用期内解除 　　□5、用人单位裁员 　　□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) 　　□9、其他 （法律、行政法规规定的其他情形） 　　我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。 　　员工签名 用人单位（盖章）: 　　年 月 日 年 月 日 　　同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”） 　　□1、协商一致解除(由用人单位提出) 　　□2、协商一致解除(由个人提出) 　　□3、劳动者单方解除 　　□4、劳动者试用期内解除 　　□5、用人单位裁员 　　□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 　　□7、因劳动者违法或严