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职业技能鉴定站财务管理制度 一、认真贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，以收定支、统筹兼顾，保 证重点，勤俭办事。 二、鉴定所成立文件，在银行办理开户手续，独立建帐。 三、鉴定收费必须用于鉴定站的业务范围和发展，不得在员工及办事机构工作人员 中分配。 四、鉴定所财务委托公司单位财务部门代管。会计人员调动工作或离职时必须按程 序办理交接手续。 五、根据国家有关规定，设立会计科目和帐簿，全面反映资金来源和使用情况，保 证会计资料合法、真实、准确、完整。 六、鉴定所必须使用财政部门统一印制的收费票据/发票。 七、财务要明确专人负责，实行“一支笔”审批的原则，坚持先核后报。建立建全资 金管理办法和汇报、监督制度，接受有关职能部门的监督检查。 八、年度经费收支的计划制定要合理，较大经费支出项目须经分管财务的负责人批 准，重大经费支出项目必须经鉴定所相关负责人通过。 九、年终财务决算要报告相关主管单位及挂靠单位。 职业技能鉴定工作规程 一、职业技能鉴定考评小组组成原则 （一）职业技能鉴定站每次鉴定时要根据本次鉴定的工种、级别，从取得劳动行政 部门核发的资格证书的考评员中聘请考评员组成本次鉴定考评小组。 （二）职业技能鉴定考评小组人数视考生人数确定。知识考试按每场2 －3 人配置 监考员，技能考核的考评员视监考工种级别、人数确定，但每组考评员不得少于3人。 （三）每场次考评小组推选组长一名，考场出现的特殊情况，由考评小组集体讨论 决定，并由组长记录并及时报告。 （四）职业技能鉴定所(站)每次鉴定组成考评小组时要采取轮换制，每次轮换的考 评员不少于上次人数的三分之二。 （五）职业技能鉴定考评员严格实行回避制，有自己的亲属、徒弟或学生参加本次 鉴定的考评员不能担任本次考评工作。职业技能鉴定所(站)组成考评小组时，本站的专 职考评员不能超过小组总人数的三分之一。 （六）职业技能鉴定所(站)对每次鉴定的考评小组人员组成名单，须在开考前二天 报当地劳动行政部门备案。但在开考前不得向考生和社会公布该场次考评小组名单。 （七）必要时，省地劳动行政部门可以指定考评员组成考评小组。 二、职业技能鉴定考场准备规则 （一）职业技能鉴定所(站)在每次鉴定前一天，应按本规则完成考场准备工作。 （二）知识考试的考场应符合标准教室的面积、采光和通风要求，具备必要的防暑 和保暖条件。场内应保持卫生整洁。门窗桌椅完整牢固。室内备有墨水等用品。室内设 施按每场不超过30名考生，单人单座单列的要求摆放和编号。 （三）技能考核的考场环境应符合劳动保护要求。设备调试运转正常，物料及工卡 量具应与本次鉴定的“材料准备通知单”相符，工位的摆放和编号应符合鉴定工种（专业） 考试的特点和安全文明操作的要求。 （四）鉴定期间，职业技能鉴定站应设有保密室、考评员休息室、医务室及急救设 施、公共饮水及卫生间等其他服务设施。 （五）考场醒目处应张贴考生守则、考试时间控制信号说明及各试场、公共设施的 平面位置图示。 （六）各考场入口处应贴有醍目的试场编号，座位和工位的起止序号。技能考核试 场内，应张贴或悬挂有关安全文明操作规程及警告或禁止标志。 （七）在各考场周围5米处，划定醒目警戒线。 （八）考场各项准备工作完成后，应由考场负责人组织全面检查验收，确认无误后 签字负责。 三、职业技能鉴定考场守则 （一）考生须在开考前十五分钟凭《准考证》、《身份证》进入指定考场，对号入座 (进入操作工位) ，并将《准考证》、《身份证》置于桌面或工位上，以便查对。 （二）考生迟到三十分钟不得入场，开考三十分钟后才能交卷(件)出场。 （三）考生知识考试时，只能带必要的文具，技能考核时只能带考试通知要求的工 具物品，而不得携带其他书籍、笔记本、物品进入考场。 （四）考生应用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔答题，并在指定位置填写姓名或考号。不 得在试卷和考件上做任何标记。违者不记分。 （五）考生如遇试卷印刷模糊，分发错误，或考前检查考场准备的工具物料缺件， 或考件有严重缺陷，设备损坏，可举手向考评员询问，但不得涉及试题内容、工艺或检 测方法。 （六）技能考核时，考生必须按劳动保护要求着装，严格遵守安全操作规程，注意 安