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事业单位财务管理与会计改革 2011车9月17日  宝要内容 口一、公共财政体制下事业单位改革动向 口二、当前事业单位财务管理与会计核算 存在的主要问题 口三、新形势下事业单位财务管理的重点 口四、事业单位会计改革的未来取向  、公共财政体制下事业单位改革动向 口事业单位改革时间表的改革历程 1992年党的十四大提出,按机关、企业和事业单位的不同特点,逯步建立健全分类管理的人事制度 2000年,中夹下发了《深化干部人事刺度改蕐纲要》,明确了事业单位人事制度改革的方向 舞类最聋號没公厅特发了愿人事部《关于在事业平位试行人页用创度的见,明确了功用 全国实行用削的单位占事业平位靛的比侧从04年的36%,退步增加30年的 2010年,全国已态本建立猜用制度 党的十七大报告和十七届二中、四中全会 分要推逊鄂业单位人事制度改平 2006年原人事部、财政部《关于印发事业单位工作人页收入分配制度改苹方案的通知》及其实施办法 集动妞帝校在公片卫生基添行卫生位和其平种倍发地玉爱,将 2009年1月,事业单位养老保险劊度改革方案下发 山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展该点 截至日,内无一省市出甚体方 殺覜斯的)2对乖莅人李剖虔改季剂击要的《国家中长期人才发 2010年召开的十七届五中金会再次要求 积稳妥推迹科技、教育、文化、卫生、依育等事业半位分改革  、公共财政体制下事业单位改革动向 口改革背景—社会事业发展相对滞后 2010年聘用制度推行范继续扩大 「聘用合同人员的比例达到90% 我国有126万个事业单位,共计3089万正式职工,另有900万离退休人员, 总数超过4000万人 教科文卫、农林水、广播电視、新闻出版 环境监测、城市建设等行业 专业技术人贝约占总的67  、公共财政体制下事业单位改革动向 口改革背景—社会事业发展相对滞后 社会事业发展相对滞后 公益服务供给重不足,供给方式单一,资源配置不合理,质量和效率不高 有的事业单位对部门料和个人利藴的求,倘而了公共服务的基本价值驭向 已经形威的部门利益和个人利益结构在跤基中很难被打破