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在BOMA培训和评估体系获得的经验分享 —— Amy Siu 2018.08.07 萧惠君Amy Siu 第一太平戴维斯物业顾问 （北京）有限公司 物业及资产管理部 董事  BOMA中国培训与发展委员会主席  BOMA中国能源管理委员会委员  香港注册专业房屋经理（RPHM）  英国特许房屋经理学会资深会员（FCIH）  香港房屋经理学会资深会员（FHKIH）  英国皇家特许测量师学会资深会员（FRICS）  中国香港（地区）商会会长  香港专业人士（北京）协会副理事长  北京市物业项目负责人 目录 A BOMA培训及评估体系简介 B BOMA培训特点分析 C BOMA培训经验分享 D BOMA评估经验分享 培训员工 这是今天每位商业不动产管理者面临的问题 很多管理者都担心付出的努力和费用问题。 实际上，没有正规培训的员工给公司带来的负面影响和经济损失远远超过培训的费 用。 BOMA一直坚持， “人才培养”才是企业发展的不竭动力，不仅员工能够获得终 生受益的培训与经验，企业也能实现高效的运转。 BOMA培训体系简介  人才培养终极目标：人才能力的提升，资产价值的提高 BOMA培训体系简介  线上基础系列培训：八大模块 资产管理 物业管理基础 营销与租赁 房地产投融资 能源与建筑物 能源管理 风险管理 建筑物运营 系统 BOMA培训体系简介  线下培训： 运营管理系列 资产管理系列 * 基于BOMA国际标准 • 资本管理与资产管理 •应急预案管理 •预防性维护 •商业地产SOP编制 •建筑健康与安全管理 • 资产管理体系与流程 •建筑物调试 • BOMA合同能源管理 • 国际商业地产运营管理全程 •商业地产水资源管理 •风险管理 • 租赁分析、固执、谈判与审批 •绿色租约 •写字楼租户关系维护 • 工业园区：主动性维护 • 衡量投资回报 • …… BOMA培训特点分析  实务性非常强 一般学员都能掌握培训内容以应用在日常管理当中，落地性强  全面 涉及商业地产领域方方面面  专业、国际化 国际标准汉化 BOMA培训经验分享 