疼痛科工作规章制度、岗位职责与诊疗范围、诊疗要求规范.pdfVIP

实用标准文案 疼痛科工作制度 一、据医院要求，疼痛科每周设全天无假日门诊。 二、按照医院作息时间，按时上下班，有事请假，不得无故 不到岗、脱岗和空岗，否则按医院有关规定处理。 三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确， 治 疗及时，服务热情，登记完整，为患者提供优良的就医环境。 四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断和治疗，接 受临床各科的会诊邀请。 五、对收住院的病员，按照医院对临床各科的要求，认真进 行必要的检查、诊断和治疗，并合理收费。 六、严格执行医院的各项规章制度，进行正常的医疗工作， 如：值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊 等。 七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼 痛的诊治，如：各种神经痛、晚期癌痛，和手术科室一起做好术 后镇痛、无痛人流及无痛分娩等。 八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则， 不得 疏漏， 如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师， 以便妥善 处理。 九、上班后认真打扫辖区卫生， 经常保持工作区的环境清洁 整齐。 十、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带 教，以提高他们的临床技能。 精彩文档 实用标准文案 疼痛科工作原则 参照近年来国内外疼痛科工作特点，特制定本专业工作原 则。 一、 七禁 1．禁给全身严重感染者 ( 菌、毒、败血症 ) 选用神经阻滞疗 法。 2 ．禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操作。 3 ．禁给白血病或有出血倾向的患者采用神经阻滞疗法或椎管内 治疗。 4 ．禁给身体极度衰弱和严重心力衰竭的患者采用神经阻 滞疗法。 5 ．禁给肿瘤患者早期采用神经阻滞镇痛，以免延误病 情。 6 ．禁忌同时阻滞双侧神经节。 7 ．禁忌给肿瘤本身发生在脊 髓或椎体的患者行椎管内治疗。 二、 八不 1．不勉强患者作治疗。 2 ．不给患者交待清楚不操作。 3 ．精 力不集中不操作。 4 ．不明确诊断不治疗。 5 ．不在疲劳时进行神 经阻滞。 6 ．不轻易采取神经破坏疗法。 7 ．条件不具备，不追求 高难度技术操作。 8 ．急救措施不落实不操作。 三、 十四要 1．要有良好的职业道德和精湛的医疗技术。 2．要有高度 的责任心，严防差错事故，安全第一。 3 ．业务操作技术上遇有 疑难问题或异常情况时绝不可回避， 勉强操作， 要及时报告上级 医师以便妥善处理。 4 ．要选用无创、微创、轻创、重创的治疗 原则，尽力提高疗效，减少病员痛苦。 5 ．要选用简单有效的处 方组合。 6 ．要熟悉常用局麻药的剂量、浓度、比重和复合剂的 药理作用。 8．根据病情要选用你最熟练的操作技术予以治疗， 精彩文档 实用标准文案 重要部位不能过多穿刺。 9．注射时要反复抽吸， 针头如有移动， 都要认真实验，以防药