华为激励机制内部的资料.pptVIP

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2020-06-27 发布于福建
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华为激励机制最新内部资料目录前言:华为价值链管理框架 1、价值创造管理框架 2、价值评价管理框架 3、价值分配管理框架华为薪酬福利管理机制 1、长期激励-股票 2、短期激励-奖金 3、固定薪醐-工资 4、福利补助华为激励管理机制 1、激励管理的重要性 2、激励地图和激励办法 3、非物质激励方式一、价值链管理整体框架以结果为导向今职位评价价值评价◆职评价 ◆绩效评价价值评价愿景令公司战略管理使命令 ◆薪酬管理今组织绩效管理 ◆员工发展 ◆个人绩效管理 ◆福利分配价值创造价值分以客户为中心以奋斗者为本 1、价值创造整体框架公司战略管理战略解码组织绩效管理目标分解个人绩效管理效反馈绩效评价 1.1战略规划:LM模型领导力战暗执行氛围与文化战略欢图业务设计关键务吓式组织新焦点价值观定*。型造的势冒的机条进行业设计确 ●执行:通过明确关键任务(重点工作)及可落地的执行措施,加以组织人才、氛围和领导力的支撑,确保业务目标和战略目标的达成