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专业技术人员职业发展与规划考试试题及答案大全
职业发展与规划
单选题
1、(A) ,是指一个人对某种职业的渴求和向往。 A 、职业期望 B、职业发展 C、
职业规划 D 、职业匹配
2 、(A) 必须以保障和改善民生为重点。要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好
人民最关心最直接最现实的利益问题。 A 、加强社会建设 B、加强政治建设 D、
加强生态文明建设
3 、(A) 就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化
背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。 A 、认识自我
B、了解职业 C、人职匹配 D 、以上都对
4 、(A) 是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职
业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
A 、职业规划师 B、理财规划师 C、管理咨询师 D 、物流师
5 、(A) 是社会主义政治文明建设的根本保证。 A 、坚持和改善党的领导 B、人民
当家作主 C、依法治国 D 、以人为本 6 、(A) 是社会主义政治文明建设的根本保
证。 A 、坚持和改善党的领导 B、人民当家作主 C、依法治国 D 、以人为本
7 、(A) 是一个国家或地区制定并在该国或地区制定并实施的法律; ()是作为国际
法律关系主体的国家或地区之间制定和实施的法律。 A 、国内法;国际法 B、根
本法;普通法 C、一般法;特别法 D、国际法;国内法
8 、(A) 是一种心照不宣的契约, 具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,
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雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。 A 、心理契约 B、合同 C、
雇佣关系 D 、上下级关系
9 、(A) 是知识产权区别与其他财产权利的最为主要的法律特征, 知识产权的其他
法律特征,都以此为根据。 A 、知识产权的保护对象是非物质性的信息 B、知识
产权是对世权、 支配权 C、知识产权可以分地域取得和行使 D、知识产权具有收
益性
10 、(A) 是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、 知识的一种方法,
是组织对企业人力资源进行的知识、 能力和技术的发展性培训、 教育等活动。A 、
职业发展 B、职业规划 C、职业培训 D 、职业生涯
11 、(A) 又称为绝对权,是指权利的效力可以对抗一切人,即除了权利人之外的
任何人都负有不得侵害、 干涉其权利的消极义务, 而没有协助其实现权利的积极
义务。 A 、对世权 B、支配权 C、控制权 D 、收益权
12 、(A)在文章中提出,人的需要由低到高排列为 5 个层次,分别是生理需要、
安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。 A 、马斯洛 B、弗洛
伊德 C、霍兰德 D、斯朗特
13 、(B) 的个人心理特质包括职业认同感受到冲击;承认时间有限和生命有限的
事实;意识到职业机会有限而产生焦虑。 A 、职业生涯早期阶段 B、职业生涯中
期阶段 C、职业生涯后期阶段 D、职业生涯晚期阶段
14 、(B)就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人
等有关情况,从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
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