2020年新版董事长寄语.doc.docxVIP

亲爱的员工: 欢迎您加入湖南天欣科技股份有限公司，我们将尽力给您提供和谐愉快的工作 环境，给予您充分的信任和支持，不断增进彼此间的沟通和了解，使您快速融入 天欣科技团队。 湖南天欣科技股份有限公司是我国中部地区最大的仿古砖生产基地，湖南省 百强民营企业，国家高新技术企业，天交所挂牌上市公司，中国建筑陶瓷协会副 理事长单位，旗下拥有 同喜”同乐”“金达雅”、鸿双喜”欣鸿源”塞纳 尔” “欣邦”、“佛诺伦萨” 等八大国内知名品牌，其中 同喜”品牌系中国驰名 商标。公司先后通过了 IS09001国际质量体系认证、IS014000国际环境管理体系 认证和国家3C强制产品认证。经湖南省政府批准：“湖南省建筑陶瓷工程技术中 心”“湖南省建筑陶瓷产品及原材料质量监督检验中心”与 2008年在我公司挂牌 成立。 公司的用人宗旨是： 以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬 ”这意味 着，在能力与品德之间，我们更为看重人品，这是您在公司立足的基石。 公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断 地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。要尊 重您的现行领导，尽管您可能很有能力，甚至更强，否则将来您的部下也不尊重 您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永远是后面的人更有水平。作为公司 的一员，要严于律已，宽于待人，坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自 己，帮助别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个高中级干部还要学会做人， 做一个有高度责任心的真正的人。 希望您在公司工作期间，能愉快而高效地安排您的工作和生活，并严格遵守 公司的各项规章制度。本手册旨在帮助您了解公司的各项规章制度，请您认真阅 读并妥善保管。如有疑问，请咨询您的上司或直接到人力资源部询问。 份耕耘，一份收获，希望您在公司能发挥出自己的聪明才智，踏踏实实的 工作，与公司一起步入美好的明天 湖南天欣科技股份有限公司 二0一五年二月 第一章管理大纲 第一条 为了加强公司管理，完善各项规章制度，促进公司快速发展，根据国家 有关法律、法规并结合公司的实际情况，特制定本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须严格遵守公司本员工手册中的各项规章制度。 第三条 公司严禁任何人拉帮结派、严禁任何所属部门、个人为小集体、个人利 益而损害公司利益，影响公司发展。 第四条 公司提倡全体员工学习科学技术和文化知识，并为员工提供学习、深造 的条件和机会，努力提高员工的整体素质，造就一支思想向上、知识丰 富、技术过硬的员工队伍。 第五条 公司鼓励全体员工积极为公司发展献计献策、提出合理化建议，多做贡 献。对贡献突出者，公司给予表彰奖励。 第六条 公司为全体员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第七条 公司要求全体员工发扬吃困耐劳，勇往直前，团结互助的精神。提倡厉 行节约，反对铺张浪费，严禁在公司内打牌赌博。 第八条 公司为员工提供收入和福利保障，并根据经济效益的提咼而适当提咼员 工待遇。 第九条公司要求全体员工端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负 责任的工作态度。上级对下级提出的工作要求和安排的工作任务，下级 必须立即去做。 第十条 公司要求全体员工爱岗敬业，尽职尽责，严格按照公司工作流程，完成 各项工作。 第二章人力资源管理制度 第一节总则 第十一条 为了加强我公司人力资源管理，使全体员工的管理有章可循，结合公 司实际情况，特制定本制度。 第十二条 公司实现合同化管理。所有员工都必须与公司签订劳动合同，双方都 必须严格遵守合同 第十二条 公司以“诚信、责任、开拓、创新”为企业精神；以“铸天欣基业， 创百年品牌”为企业宗旨；以“天人合一，欣欣向荣”为企业灵魂。 提倡在公司内部营造良好的人际沟通、互相信任及团结协作的工作氛 围，打造高效、强有力的管理团队。 第十四条 公司实行层级管理，各级管理人员管理及指挥应以“逐级布置，越级 检查”、“逐级汇报，越级申诉”为原则，不得越级指挥或越权指挥、 越级汇报，但有下列情形可以越级汇报：①反映直接上级的问题或与 之发生的争议；②紧急情况。 第十五条 人力资源部负责公司的人力资源规划、员工培训、薪酬管理、绩效考 核，并办理员工的 聘用、调动、解聘、辞职、辞退等各项手续。 第二节人力资源规划 第十六条 人力资源规划原则：人员精干高效；因事设岗，以岗定员；超前考虑， 及时调配。 第十七条 公司组织架构：公司实行总经理负责制，总经理职位下设常务副总、 营销部、财务部、办公室、人力资源部、营销服务中心、供应部、工 程部、技术部、设备部、生产部；其中生产部下设一分厂、二分厂、 三分厂、煤气站等。 第十八条 各部门管理人员负责制定本部门各岗位的程序文件、操作说明书、安 全规范及协助人力资源部制定各岗位职责说明书，作