就业手续办理程序.ppt

就业手续办理程序 与相关提示指导 特别提示 用人单位招聘信息可通过学校就业指导中心主办的网站查询 就业指导中心办公地点：行政楼一楼东 联系电话：037162488111 毕业生需要办理的事宜 1、毕业生就业推荐表 2、毕业生就业协议书的领取 3、毕业生报考公务员以及按用人单位或地方人事部门要求需出具与就业有关的证明材料 4、毕业生就业报到证的改派 5、毕业生就业信息查询与利用 6、毕业生就业政策、技巧咨询 7、认真填写《高等学校毕业生登记表》 8、办理离校手续 办理离校手续 毕业生到所在院系领取毕业生离校通知单，认真填写自己的系别、专业、班级和姓名。 毕业生到学校的图书馆归还自己借读的图书、报刊、资料等，并交还借阅证。 毕业生到学校财务部门核对、结清自己应该缴纳的一切费用。 毕业生到学校的总务处退还自己使用的物品，归还体育器材等。 毕业生到学校的党团组织部门办理自己的党团组织关系转移手续。 毕业生到学校的有关管理部门交还自己的学生证和校徽等有关证明学生身份的证件。 毕业生按照以上程序办理完手续，并且以上每个工作部门都加盖公章后，方可领取《就业报到证》。 就业协议书法律性质 就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是由教育部统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书。 就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划；毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系；用人单位申请用人指标或公务员考试报名的重要依据。 就业协议书中的主要内容 1、教育部或省级教育主管部门所拟定的条款； 2、毕业生基本情况； 3、用人单位基本情况； 4、高校意见； 5、备注 签订就业协议书应注意的事项 1.如实填写个人基本信息； 不符合录用条件的,弄虚作假的，除不予录用外，再就业时，还会受到一定的限制 。 2.审核用人单位基本信息； 包括：用人单位的性质、地址、联系方式、上级主管部分、是否有编制等等。 第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 3.所协商的有利内容应尽可能在备注中补充。 包括:工资待遇、住房、社会保险、补充保险、工作地点、工作条件、考研、考公务员、协议解除等。 4.不利内容谨慎填写，违法内容可以拒绝填写。 包括 ：违约金；试用期；保证金；服务期；住房、考研、考公务员、工作时间和地点等方面的不利限制；等等。 违约 毕业生违约 1、心里不安造成违约 2、盲目签约造成违约 3、不良择业心态造成违约 4、不真实的自荐材料造成违约 违约 用人单位违约 1、无法解决进入指标造成违约 2、不符合用人单位要求造成违约 3、宣传不当造成违约 4、其他情况造成违约 签订协议应遵循的原则 1、坚持遵守国家法律、政策和平等资源、协商一致的原则 2、认真了解和掌握国家的就业政策和学校的就业规定 3、全面了解用人单位，仔细研究协议条款 4、明确表明自己的应聘意见和要求 5、注意约定条款的合理性 1）约定的条款是否合理 2）要考虑本人的承受能力 3）约定条款必须由毕业生和用人单位双方签字，以确保其效力 6、讲信用，自觉遵守协议 7、加强修养，完成学业 办理和领取《毕业生就业报到证》 根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生必须使用由省毕业生就业主管部门统一审核、打印、签发的国家教育部门统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》，用人单位凭《毕业生就业报到证》接收毕业生。公安部门凭《毕业生就业报到证》办理户口迁移手续。 毕业生档案寄发及查询 人事代理服务 为毕业生提供的主要服务内容 1、为毕业生管理人事档案，办理专业技术人员任职资格的申报，办理大中专毕业生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资，出具报考研究生、婚姻登记、办理独生子女手续、留学、出国等有关人事档案的证明材料。 2、为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务。 3、为毕业生转接党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展党团组织活动。 4、为毕业生代办失业、养老等社会保险业务。 毕业生人事代理的一般情况 1、应聘到外地就业的毕业生提交委托代理人事代理申请书、聘用合同复印件、身份证复印件、聘用单位证明。 2、尚未落实就业单位和要求自谋职业的毕业生，可向生源地县级以上人才流动机构申请办理人事代理。 3、自费出国留学者向人才流动机构提交委托人事代理申请书、原单位同意人才流动机构保管人事档案的函件、身份证复印件、出国的有关