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新余市蓓蕾幼儿园岗位设置及聘任试行方案根据关于印发新余市教育系统岗位设置管理实施方案的通知余教字号和关于印发新余市教育系统专业技术岗位任职条件指导意见的通知余人字号文件精神为切实做好我园的岗位设置管理工作现结合我园实际情况特制定本实施细则一岗位设置指导思想以党的十七大精神为指导坚持贯彻落实科学发展观按照科学合理精简效能的原则通过实行岗位总量控制结构比例控制和最高等级控制做到因事设岗按岗聘用以岗定薪合同管理实现由身份管理向岗位管理由固定用人向合同用人的转换进一步完善人员聘用制度推进收入分配制度改革
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新余市蓓蕾幼儿园岗位设置及聘任试行方案 根据《关于印发新余市教育系统岗位设置管理实施方案的通知》 （余教字 [2009]33 号）和《关于印发新余市教育系统专业技术岗位任 职条件指导意见的通知》 （余人字 [2009]44 号）文件精神，为切实做 好我园的岗位设置管理工作， 现结合我园实际情况， 特制定本实施细 则。
一、岗位设置指导思想
以党的十七大精神为指导， 坚持贯彻落实科学发展观， 按照科学 合理、精简效能的原则，通过实行岗位总量控制、结构比例控制和最 高等级控制，做到因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现 由身份管理向岗位管理、 由固定用人向合
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