企业如何证明与劳动者终止了劳动关系.docVIP

　　 　　篇一:《终止劳动关系证明》 　　终止、解除劳动关系证明书 　　姓名 ，性别 ，出生年月 年 月 日，于 年 月 日 　　到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 日止，工作部门、岗位和职务为 　　单位工作年限共计 年 月。 　　一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第 项（只选一项）于 年 月 日终止、解除 　　A、试用期内符合法定解除条件（1）由单位解除；（2）由劳动者解除； 　　B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度； 　　C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害； 　　D、劳动者被依法追究刑事责任； 　　E、双方协商一致，由单位解除； F、双方协商一致，由劳动者解除； 　　G、劳动者辞职； 　　H、合同期限届满，依法可以终止的； 　　I、根据《劳动合同法》第 　　二、单位依法 （填写“应当”或“无须” ）支付解除劳动合同经济补偿金，金额为 元；社会保险费已缴至 年 月 日。 　　单位盖章 劳动者签名 　　年 月 日 年 月 日 　　篇二:《终止劳动关系证明》 　　终止、解除劳动关系证明书 　　姓名 ，性别 ，出生年月 年 月 日，于 年 月 日 　　到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 　　单位工作年限共计 年 月。 　　一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第 项（只选一项）于 年 月 日终止、解除 　　A、试用期内符合法定解除条件（1）由单位解除；（2）由劳动者解除； 　　B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度； 　　C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害； 　　D、劳动者被依法追究刑事责任； 　　E、双方协商一致，由单位解除； F、双方协商一致，由劳动者解除； 　　G、劳动者辞职； 　　H、合同期限届满，依法可以终止的； 　　I、根据《劳动合同法》第条第款第{企业如何证明与劳动者终止了劳动关系}. 　　二、单位依法 （填写“应当”或“无须” ）支付解除劳动合同经济补偿金，金额为 元；社会保险费已缴至 年 月 日。 　　漳州盛元丰田汽车销售服务有限公司 劳动者签名 　　委托代理人 　　年 月 日 年 月 日 　　经办人 联系电话 　　留置送达的时间和地点 　　证明人 　　送达方式 　　直接送达（ ） 留置送达（ ） 邮寄送达（ ） 公告送达（ ）{企业如何证明与劳动者终止了劳动关系}. 　　说明 　　1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达；无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达；只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。 　　2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份；用人单位存一份。用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。 　　3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。 　　篇三:《终止劳动关系证明范文3篇》 　　终止劳动关系证明范文3篇 　　劳动合同期满,用人单位依法与劳动者终止劳动合同是《劳动法》赋予用人单位的一项权利。与劳动合同期满的企业富余人员依法终止劳动关系,是企业开展减员增效和形成市场导向型就业机制的一个重要因素。本文是为大家整理的终止劳动关系证明范文，仅供参考。 　　终止劳动关系证明范文篇一 　　解除(终止)劳动关系证明书 　　兹有______同志，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 　　本人签名 单位盖章 　　法人代表签名 　　年 月 日 年 月