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培训计划方案模板 篇一：培训计划书模板 公司培训计划意向书 一、 培训目的 1、 公司培训的总体目标是经过不同形式的培训使人力资源发展 与公司整体发展战略和发展目标相适应，提高企业的经济效益。 2、 深化企业文化，增强员工的团队合作精神与奉献精神。 3、 提高员工解决实际工作中所遇到问题的能力，增强员工工作 的积极性，激发员工的创新思想， 使员工处理业务能达成科学化。 二、 培训范围 本公司全体员工、新进员工（公司录用尚未正式上岗的员工） 计划性人才（储备干部、提升干部） 三、 职权划分 1、新进员工培训 新员工培训由人力资源部门负责， 并有公司职能部门主管和公司 高层参加。培训目的是使新进员