程序员之间的差距-就是这么拉开的.docVIP

“工作太无聊了，每天没有成就感，想换却找不到方向……” “35岁了，曾经的同学都年薪百万了，自己还是不上不下的……” “晋升好难，看不到上升空间了……” 你是不是也听到过这样的抱怨？ 为什么有些人可以突破职业天花板，进入更高的层次，直接达到年薪百万？ 你和年薪百万的人相比，到底差的是什么？ 其实，拉开职场中人与人之间差距的，往往是思维方式。 给多少钱干多少事VS超出上司预期 在职场，很多人抱着这种心态上班： “你给我三千元的薪水，我绝不干三千零一元的活。” “我不占公司便宜，但也绝不能吃亏！” 这是一个思维的问题。 给多少钱干多少事的人思维是： 你先付出，我再给予。 超出领导预期的人是：不管