职位说明书-制样组长.docVIP

深圳市创亿欣电子有限公司 职位说明书 表单号： 页码： PAGE 1 of NUMPAGES 2 一、职位基本信息 职位名称 制样组长 岗位定员(人) 1 职位编号 EN015 所属部门 工程课 上级职位 工程课长 ? 直接下级 制样员 工作地点 制样室 薪酬类型 月薪 工资等级 技三? 二、工作职责与时间分配 职位概要 排配样品交期，协调制样员工作安排；样品制过程参数记录审查 重要性 序列 工 作 职 责 时间分配（%） 1 合理排配样品交期，合理分配制样员工作, 按要求制作合格的样品; 65 2 监督样品制作及各项参数、问题点的记录及审查， 20 3 协助产线生产及协助各项异常处理， 5 4 协助PE在产品设计及工艺设计时提出好的建议 10 三、工作权限 编 号 工 作 权 限 内 容 1 样品交期排配 2 监督样品制作时各项参数的及问题点的记录及审查， 四、任职资格要求 学历资格 高中以上文化程度； 工作经验 熟悉CABLE ASS‘Y与连接器的加工及组装流程；有2年以上相关的工作经验； 能力要求 能看懂工程图纸、具有良好的理解判断力、书面表达能力、沟通能力；能熟练操作焊锡，成型，铆压等工位；并了解相关的作业标准及作业要求；能单独调试成型机，端子机等相关设备； 年龄要求 22岁以上 五、主要绩效考核指标 考核类 考核内容 权重(%) 考核及考评者 KPI指标 ?月度KPI指标平均值*50%+年度KPI指标*50% 50 KPI绩效管理组 工作职责 工作职责与任务完成情况年度考评 25 直接上级主管与分管经理 工作能力 技术、沟通、分析与学习情况年度考评 10 直接上级主管与分管经理 工作态度 纪律性、配合度、?责任感、敬业度情况年度考评 15 直接上级主管与分管经理 任职、分析、审核与行政人员信息 分析者 雷飞国 日 期 直接主管 雷飞国 日 期 分析者 (签字) 直接主管 (签字) 分管经理 黄协理 日 期 任职者 蔡昌贤 日 期 经理 (签字) 任职者 (签字)