00107现代管理系统学.pdfVIP

实用文档 第一章管理与管理学 关学科的基本知识是系统学习现代管理 作、工作环境之间的关系出发，探索影响 管理 是在社会活动中，一定的人或组织依 学的保证 劳动生产率因素的科学。 据所拥的权力，通过一系列的职能活动对 学习现代管理学的具体方法： 1. 比较研究 早期行为科学的代表人：梅奥 人力，物力，财力及其它资源进行协调处 法： 2. 定量分析法： 3. 历史研究法： 4. 案 后期行为科学： 1. 有关人的需要、动机、 理，达到预期目标的过程。 例研究法： 5. 理论实际的方法 行为方面的理论：激励理论（内容型、过 现代管理领域的划分 公共管理即各类公 第二章管理思想的产生和发展 程型、改选型） 2. 有关人特性方面的理 共组织对国家和社会公共事务的管理； 私 中外古代管理思想 中国古代朴素的系统 论：麦格雷戈 X-Y 理论；阿吉里的不成熟 人管理即社会成员对个人事务、