创建二甲中医院各科室任务(办公室).pdfVIP

办公室 第一部分 中医药服务功能 评审指标 评审方法 评审细则 相关部门 备注 1.1 依据功能与任务，确定医院发展战略，制定 查阅相关资料，并 医院未确定发展战略或未制定中长期 中长期发展规划， 体现发挥中医药特色优势的医 抽查 2 项具体措施 发展规划，或发展规划未体现以中医 院发展方向， 有明确的发展目标， 重在提高中医 的落实情况。 为主方向，不得分；不能提供原始资 办公室 临床疗效。 （3 分） 料，扣 2 分；发挥中医药特色优势的 措施未落实， 每项扣 1 分，部分落实， 酌情扣分（最少每项扣 0.5 分）。 1.2.1 医院年度工作计划能够体现医院发展战略 查阅评审前 3 年相 医院未制定年度工作计划 , 或工作计 和中长期发展规划的指导思想， 有发挥中医药特 关资料。 划中无具体措施，不得分；不能提供 办公室 色优势和提高中医临床疗效的具体措施。 原始资料，扣 1 分。 1.3.3 医院实行绩效工资管理 , 将发挥中医药特 查阅相关资料，并 未实行绩效工资管理，或考核结果未 色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果体 访谈有关人员。 体现在科室分配方案中，不得分。 办公室 现在科室分配方案中。 7.1 医院重视中医药文 7.1.1 贯彻执行《关于 查阅相关资料。 无相关会议记录，不得分。 化建设。 （6 分） 加强中医医院中医药 文化建设的指导意见》 办公室 及 《中医医院中医药文 化建设指南》 等相关文 件要求。 7.1.2 制定医院中医药 查阅相关资料，并 未制定实施方案，不得分；措施未落 文化建设方案并组织 抽查 2 项措施的落 实，每项扣 1.5 分。 办公室 实施。 实情况。 7.2 医院价值观念体系 7.2.1 医院宗旨充分体 查阅相关资料，并 无医院宗旨或未体现，不得分；正在 体现中医药文化。 （10 现中医药文化的价值 实地考查。 征集或制定过程中，扣 1.5 分；体现 办公室 分） 观念。 不充分，扣 1 分。 7.2.2 医院发展战略体 无发展战略或未体现，不得分；正在 现发展中医药事业、 提 征集或制定过程中，扣 1.5 分；体现 办公室 供中医药服务的总体 不充分 , 扣 1 分。 定位。 7.2.3 院训体现中医医 无院训或未体现，不得