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- 2020-06-30 发布于天津
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新员工入职培训的内容及其流程
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目 录
一、新员工岗前培训的目的
二、新员工岗前培训的程序
三、新员工岗前培训的内容及考核
四、新员工岗前培训的反馈
五、新员工岗前培训需要填写的表格
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一、新员工岗前培训目的
1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。
2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。
3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。
4、让新员工了解公司的政策,企业文化,提供讨论的平台。
5、让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感。
6、为新员工提供正确的,相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的
士气。
7、使员工明确自己的工作职责,加强同事之间的关系。
8、让新员工尽快的掌握相关的专业知识,以及入手的方向。
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二、新员工岗前培训的程序
新员工一期培训计划:
培训科 培训内容 培训目的 培训地 培训方 培训时 培训 授课人 负责
目 点 式 间 课时 部门
企业文 讲解企业文 促 进 新 员 工 幻 灯 课 根 据 实 0.5 行政部
化 化,理念,发 对 企 业 的 了 培训室 件授课 际情况
展战略 解和认同
企业的 讲 解 企 业 的 加 强 新 员 工 幻 灯 课 同上 0.5 行政部
组织构 工作流程, 和 对 企 业 的 了 培训室 件授课
架 部门职责 解和认同
企业的 讲 解 企 业 的 规 范 员 工 的 幻 灯 课 同上 1 行政部
规章制 制度 行为 培训室 件授课
度
人事福 讲 解 企 业 的 增 强 员 工 的 幻 灯 课 同上 0.5 行政部
培训室
利制度 福利待遇 归属感 件授课
岗位知 讲 解 员 工 所 帮 助 员 工 明 幻 灯 课 同上 0.5
识和部 在 部 门 的 专 确 本 质 工 作 件授课
门职责 业 技 能 要 求 特 点 和 要 求 各部门
以 及 相 关 部 及 部 门 分 工 培训室
门 的 工 作 职 流程
责
员工服 社交礼仪, 应 让 员 工 增 长 幻 灯 课 每 月 培 0.5
务礼仪 用心理学等 知识, 提高业 培训室 件授课 训一次 客服部
素质培 务技能
训
业务类 业务流程、 业 让 员 工 尽 快
的基础 务模式、 招商 了 解 公 司 的 培训室 根据 根 据 实 0.5 市场部
知识 细则 产品、 运营模 情况 际情况 运营部
式,认可公司
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三、新员工培训的内容以及考核
考核内容 考核形式 考核部门
企业文化, 规章制度,
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