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（管理制度)公司办公环境管理办法 **公司办公环境管理办法（暂行） 壹、目的和适用范围 （壹）目的 全面贯彻落实**公司贯标工作 创造整洁、舒适的工作、学习环境 加强公司文明建设，树立公司良好形象 （二）适用范围 本办法适用于**公司办公环境管理工作 二、原则 （壹）原则 按照重奖重罚的原则，严格执行关联考核规定。 三、检查和考核 （壹）检查 综合办公室组织每月壹次定期检查或不定期检查，且将检查情况进行通报。 （二）考核 1）综合办公室依照《**公司办公环境管理办法（暂行）》进行考核。 2）被考核对象： 1、各分公司经理对所负责卫生区域负责。 2、办公楼内各科长对所属科室卫生负责。 3、公共区域的卫生由办公室设专人管理，且对所属区域卫生负责。 4、食堂卫生由食堂负责人负责。 5、浴室卫生由浴室负责人负责。 6、绿化带的卫生由办公室设专人管理，且对所属区域卫生负责。 3）凡考核款项均由单位第壹负责人到财务科交纳现金，且于收据上签字后交综合办。综合办将于公司早调会上通报考核原因，同时于《**之窗》上设曝光栏予以曝光，于办公楼大厅张贴书面通报。若未按要求及时交纳考核款项和整改者，将对责任人进行重罚。 四、办公环境管理规范及考核标准 （壹）办公室环境卫生管理规范及考核标准 办公室环境卫生管理规范 各分公司和职能科室必须实行定置管理，且按要求做到定置管理平面图和室内物品摆放壹致，未经主管