解析职业素养五大特征.pptVIP

影响和制约职业素养的因素很多,主要包 括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经 历以及自身的一些基本情况(如身体状况等) 般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在 很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越 高的人,获得成功的机会就越多。职业素质是人 才选用的第一标准;职业素养是职场致胜、事业 成功的第一法宝。那么就跟着时代光华的脚步来 看看,职业素养需要具备哪些要求! 1、职业性 不同的职业,职业素养是不同的。对建筑工 人的素质要求,不同于对护士职业的素质要求; 对商业服务人员的素质要求,不同于对教师职业 的素质要求。李素丽的职业素质始终是和她作为 名优秀的售票员联系在一起的,正如她自己所 说:如果我能把IO米车厢、三尺票台当成为人 民服务的岗位,实实在在去为社会做贡献,就能 在服务中融人真情,为社会增添一份美好。即便 有时自己有点烦心事,只要一上车,一见到乘客, 就不烦了 2、稳定性 个人的职业素质是在长期执业时间中日 积月累形成的。它一旦形成,便产生相对的稳定 性。比如,一位教师,经过三年五载的教学生涯, 就逐渐形成了怎样备课、怎样讲课、怎样热爱自 己的学生、怎样为人师表等一系列教师职业素 质,于是,便保持相对的稳定。 当然,随着他继续学习、工作和环境的影响,