述职述廉年度工作总结.docxVIP

通州区劳动和社会保障局 2010年述职述廉工作总结 2010年以来，在区委、区政府和市劳动保障局的正确领导下，通州区人力资源和社会保障局实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观要求，坚持业务工作和反腐倡廉工作两手一起抓，以“保增长、保民生、保稳定”为已任，以贯彻落实各项人力社保法律、法规为主线，以构建通州区现代化国际新城为目标，克难攻坚，开拓进取，着力改善民生，不断扩大就业规模和社会保险覆盖范围，各项工作如期完成。具体情况总结如下： 一、2008年业务工作全面开展，完成各项任务指标 ——城镇登记失业率控制在1.97%以内。截至9月底，全区登记失业人员就业6767人，完成指标的61.5%，就业人数将达到11500人。城镇登记失业人员就业率59.94%，预计年底可达到70%。城镇登记失业率1.97%，低于控制指标1.03个百分点,同比减少0.21个百分点，预计年底为1.92%； ——就业工作平稳推进。由于春节放假和人力资源市场低迷等因素影响，加之今年第一季度是就业淡季，截至9月底，困难人员就业3028人，完成任务的60.6%，预计年底前可实现就业5100人；7619名农村劳动力实现二三产业转移就业，完成任务的86.6%，预计年底将实现转移就业9000人。 ——社区就业岗位开发与安置有所下降。截至9月底，全区共开发社区就业岗位4965个，安置失业人员3600人，完成任务指标的99%和88%，较去年同期有所下降。下降原因：一是现代化新城建设，存在大面积拆迁动工，社区岗位有所下降；二是历年开发岗位与安置使社区岗位趋于饱和,再开发存在一定难度；三是存在陈旧的就业观念，有些在社区内干的活儿，低头抬头碰见街坊、熟人觉得不好意思，宁肯在家里呆着也不干活儿。以上两项任务指标预计年末将完成5050人和4040人。 ——失业人员再就业培训能力进一步增强。截至9月底，组织失业人员技能培训1132人，完成任务的87%。预计年底将组织失业人员技能培训1300人，完成任务的100%。 ——农村劳动力转移培训力度不断加大。截至9月底，全区培训农村富余劳动力4719人，完成任务的94%，培训后就业率将达71.5%。预计年底将组织培训农村富余劳动力5000人，完成任务的100%。 ——创业培训工作效果显著。已开展创业培训12期，累计培训350人，培训合格率达100%，完成全年任务的77%，培训人数是去年的1.5倍。 ——城镇五项社会保险基金收缴稳步递增。截至9月底，全区五项社会保险参保单位达到7300家，参保人数达到27.8万人，同比去年分别增长27.2%、12.1%。五险基金累计收缴126465.51万元，同比去年增收43155.83万元，增幅51.8%，完成全年扩面征缴指标的85.5%；累计支付127819.78万元，同比去年增支25609.26万元，增幅25.1%；预计2010年底，全区五项社会保险参保单位将达到7900家，参保人数将达到28.4万人，同比去年分别增长27.2%、12.1%。预计五险基金累计收缴170265万元，同比去年增收57483万元，增幅51%；累计支付178820万元，同比去年增支38959万元，增幅28%； ——违法案件查处力度逐步加大。1-9月份，共受理案件256件，比同期下降了5件。结案237起，结案率92.6%，为685名劳动者追补工资437万元 ——劳动争议案件有所回落。截至目前，共受理劳动争议案件3199件，请求金额近2.13 亿元。已审结劳动争议案件3698件，支持总金额3812万元，其中涉及劳动报酬2119万余元。结案率为99.7％，调解率为38%，已超过全市规定的调解率35%以及结案率90%的任务目标。 二、创新工作方式方法，抓好重点工作落实 （一）全面推进城乡统筹就业工作，就业形势趋好。 1.加紧落实促进就业的配套政策。在全力落实市级促进就业政策的基础上，出台了我区就业延伸政策。目前，已以区政府名义印发了《通州区就业再就业工作有关问题的通知》（通政发[2010]17号），其中涉及两项新政策，一项是鼓励用人单位招用本区城乡劳动力的补助政策，一项是鼓励用人单位招用本区城乡劳动力的奖励政策。通过政策的有效宣传和落实，营造了良好的用工环境。同时，严格落实市级就业促进政策，截止9月底，共为292家次用人单位的1742人次申请岗位补贴和社会保险补贴955万元；为150家用人单位817人申请农村劳动力岗位补贴506万元；为2548名新增自谋职业、灵活就业人员申请补贴449万元；社区公益性就业组织累计安置349人，申请市区两级专项经费共计677万元；共27家企业申请稳定就业岗位补贴和社会保险补贴1018万元，涉及轮岗待岗职工4229人，其中754万元已拨付到位。 2.围绕重点群体积极开展就业帮扶工作。一是加大对高校毕业生