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精品办公范文荟萃 精品办公范文荟萃 劳动竞赛活动方案3篇 x公司所属各部室、： 为贯彻落实XX集团提倡的在全员中开展增收节支劳动 竞赛活动，分公司决定在所属单位中广泛开展以“增收节支” 为主题的劳动竞赛。实现百日销售同比增长 万元、节约费 用 万元的任务指标，现将劳动竞赛有关事宜安排如下： 一、 开展百日增收节支劳动竞赛的目的意义： 针对激烈的市场竞争，以及金九银十的来临，以开展百 日增收节支劳动竞赛为契机，引导干部职工认清形势，振奋 精神，以高度的主人翁精神， 积极建言献策，广泛开源节流， 确保顺利实现集团下达的任务指标 二、 开展百日增收节支劳动竞赛的时间： XX年7月26日至10月25日 三、 成立百日增收节支劳动竞赛小组 组长：XXX 四、 开展百日增收节支任务指标： 1、增收：在去年同期基础（剔除各种因素菜）上浮 4 7%递增 万元；见（附件一：增收计划表） 2、节支：进一步节约各项费用 万元。见（附件二：节 支计划表） 五、 开展百日增收节支劳动竞赛的内容： 1、 以围绕三期大型主题促销活动为中心。开展比服务、 比销售、比奉献、比安全。 见（附件三：促销活动方案） 2、 以人均节约500元，百日节约 万元为主。开展节约 一吨水、一度电、一张纸、一个塑料袋、一分投递费、一分 维修费、汽油费。 3、 为配合百日竞赛，开展提合理化建议活动。 六、 开展百日增收节支劳动竞赛的要求： （1） 深入发动。各门店应结合本单位实际，提出开展 劳动竞赛的实施方案，并采用各种形式广泛进行思想发动， 营造开展劳动竞赛的声势和氛围。 （2） 加强督促检查。每月中旬组织劳动竞赛对口检查， 总结推广好的做法，确保劳动竞赛有广度、有深度、有实效 （3） 树立典型。在劳动竞赛中，各单位要注意调动干 部职工的积极性、创造性，及时发现和认真总结好人好事， 重视培育和树立适应发展要求的先进典型。各单位也应借助 各种宣传阵地进行广泛宣扬，激发干部职工“爱企业，爱岗 位”的热情。 七、活动评比： 分公司工会将对劳动竞赛进行考核、评比和总结。见工 会文件 下半年，行业市场形势非常严峻，我们面临的生产经营 任务仍十分艰巨。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力 军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，根据公司“挖潜降 耗、增产增效”方案统一部署，公司工会决定在全公司范围 开展以“挖潜降耗，全员创效”为主要内容的劳动竞赛活动。 竞赛方案如下： 一、 指导思想 全面贯彻落实党的 XX大精神，努力践行科学发展观， 紧密围绕生产经营、改革发展这个中心，最大限度地调动发 挥职工群众的劳动积极性和创造性，促进公司各项经济指标 的完成。 二、 竞赛组委会 三、活动时间 7月1日至11月30日 四、竞赛内容 （一）开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞 赛 为促进公司XXXX年生产经营计划的完成，确保“挖潜 降耗、增产增效”目标的顺利实现，在全公司范围内要围绕 “挖潜降耗、增产增效”这条主线，结合双增双节的计划目 标，认真开展竞赛活动。各单位要结合公司分配的“挖潜降 耗、增产增效”指标，多动脑筋，多想办法，要结合合理化 建议及经济、技术创新活动，在强化管理、降低单耗、增产 增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非生 产性支出，在精细化管理上下功夫，要提高产品质量，让排 污排烟达标运行。从大处着眼，从小处着手，节约一滴水、 一滴油、一吨煤、一度电。要以目标成本管理为中心，以控 制单耗为重点，层层分解指标，人人落实责任。公司工会决 定对承担公司“挖潜降耗、增产增效”指标的单位在行政考 核完成的基础上，对每个单位再进行奖励。对炼铁厂、炼钢 厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等 6家主要生产单 位全额完成指标每家奖励 8000元，对发电厂、制氧厂、铁 运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、 维检中心等9家单位全额完成指标每家奖励 5000元（按月 考核，以行政考核为准。按完成指标的百分比给予同比例奖 励）。对不承担本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中 心、生活中心等3家单位，按年初工会下达的双增双节指标 进行考核，对指标外超额部分进行奖励，奖励标准为超出部 分的5% （总奖励额不超过计划指标的 100%）指标认定是 在单位成本（费用）不超的情况下，由设备（生产）、财务 部门审核认定。 （二）开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛 提高职工技术业务素质，引导更多的职工走上岗位成 材，技能成才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作 为工会系统的品牌工作，得到了广大职工的认可，也是工会 的重点工作。XX年集团工会将开展第八届职工职业技能大 赛。我们将以职业技能大赛为载体，认真组织。各基层工会 要结合自身实际，从职业培训、岗位练兵入手，搞好职业技 能大赛的各项工作