(员工管理)新劳动法.pdfVIP

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  • 2020-07-01 发布于陕西
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(员工管理)新劳动法 第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议和 1994 年 7 月 5 日通过,自 1995 年 1 月 1 日起施行的《中华人民共和国劳动法》 1802 年英国议会通过的《学徒健康和道德法》是第壹个限制工作长度的法律。(现代意义上劳动法产生的 标志) 广州召开第壹次劳动大会,第六次全国劳动大会于哈尔滨召开。大会通过了《关于中国职工运动当前任务的 决议》。 我国历史上第壹个劳动法是北洋政府于 1923 年由农商部公布了《暂行工厂规则》。 1924 年 11 月,孙中山以大元帅的名义颁布了《工会条例》,承认了公人和雇主团体立于对等之地位。 《中华苏维埃共和国劳动法》是第二次国内革命战争时期中农村根据地的最重要、最完备的劳动立法。 国际劳动法思想发源于 19 世纪上半叶。 第壹次由国家政府提出召开国际劳动会议、开展国际劳动立法的倡议是瑞士。 《国际劳动宪章》是国际劳动立法的重要依据。 1919 年 6 月国际劳工组织正式宣告成立,中国是国际劳工组织的创始会员国。1944 年我国成为国际劳工组 织常任理事国。 1944 年 6 月于美国费城召开第二十六届劳工大会,通过著名的《费城宣言》。 第壹次劳动立法会议展开地点-柏林。 要点: 我国劳动法的调整对象是劳动关系以及和劳动关系有密切联系的其他关系 承揽关系和劳务关系均不是劳

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