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- 2020-07-03 发布于广东
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(管理制度)园林部规章制度
园林部规章制度
考勤管理制度
考勤记录是计发工资的重要依据,园林部考勤管理制度由正式工考勤和临时工考俩部分组成
正式工考勤管理制度:参照公司考勤管理制度执行
临时工考勤管理制度
临时工工资以日工资支付,每月10日支付上月工资,考勤计算自上月1日-30日
病事假壹律扣发当日工资
加班工资以小时累计,按合计班次计发
事假需提前告知主管领导,以便工作安排(长假需经部门批准),未经批准擅自休假或逾期不归造成的损失由个人负责
考勤员应认真、准确、如实地记载考勤,每月底将考勤交至办公室
园区工作管理制度
按公司规定的时间进出园区,非工作时间不得以任何理由进入园区
统壹佩带胸卡,入园时主动将主卡交予警卫人员,付卡按规定佩带于胸前,按规定时间出园区,取回主卡
工作时间统壹着整洁工服上岗,不得于园区吸烟、随地吐痰等
不得借工作之便私自进入别墅或公寓,更不准使用内部设施
严格遵守外事纪律,不准和客户过于亲近或主动攀谈,不准和客户拉私人关系,接受客人礼物。
不得和保姆拉关系,打探客户家中情况
严格按照作业指导书进行各项工作,不得损害公司及客户利益
不得于客户面前做有碍观瞻的动作,不得议论讥笑指点模仿客户
不得和客户发生口角,纠纷,避免客户投诉
不得捡拾园区物品,拾到物品,无论大小贵贱,壹律登记上交,不得私自藏匿使用
不得采摘植物果实,爱护园内植物设施
奖惩规定
奖惩规定的
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