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- 2020-07-03 发布于广东
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(管理制度)员工出差管理制度(荣集发号)
四川省荣新集团XX公司文件
荣集发(2011)第(11)号签发人:马骥骏
四川省荣新集团XX公司
关于印发《员工出差管理制度》的通知
集团公司各职能部门、各项目公司、各分子公司:
为规范员工出差管理和出差费用的报销审核,公司已将出差管理办法进行了调整和修改。现将《员工出差管理制度》印发给你们。请从2011年3月1日起
特此通知
二0壹壹年三月壹日
四川省荣新集团XX公司
员工出差管理制度
第壹条目的
为规范员工出差流程、出差审批及差旅费报销,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于集团公司及属辖各项目公司、子公司、分公司全体员工。
第三条出差审批权责
1、各职能部门、项目公司、子公司、分公司总经理负责所属员工出差和出差费用的审批。
2、集团公司分管领导负责对所属部门、项目公司、子公司、分公司总经理出差和出差费用的审批。
3、集团公司总裁负责对副总裁、分管部门总经理出差和出差费用的审批。
4、财务部负责出差备用金申请的审核、差旅费报销的审核。
5、员工出差国外或港澳台地区,壹律由集团公司总裁审批。
第四条出差管理原则
1、出差人员必须按照高效、经济、安全便捷原则选择交通工具、路线和时间,反对浪费行为。
2、出差必须先获批准或被安排出差,对擅自主张者不予报销差旅费。
3、提倡力行节约且对限额控制的差旅费用实行超支自理。
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