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（管理制度)同仁堂美容养颜中心管理制度 同仁堂美容养颜中心管理手册 总则 为保障同仁堂美容院的营运、管理、服务、形象等层面的统壹，做好员工管理，提升服务品质，特制定本手册。本手册基于美容院的消费档次和周围顾客的可接受程度，力求做到适可而止、恰如其分。 本手册具体内容分为十三大部分，基于本次整合的目的而编撰：依据店内的人员和硬件起点低的特点，针对性整合店内运营管理措施之主要错误，确保员工的服务技能得到显著的改善、以服务于本次营销活动。 本手册构筑的框架是未来《同仁堂美容养颜中心管理完全手册》之系统框架的主框架部分，但内容是因应目前美容院软硬件条件的初级版本。 本手册对未来《直营连锁管理手册》的系统建设具有实验意义和延续嫁接价值。 员工职业形象基本要求 员工职业形象代表着同仁堂企业文化，体现着店容店貌店风店纪，能够说，于顾客心目中，员工形象的职业化程度就是美容院专业化和服务档次最直接的表现。 着装要求：限穿专业美容师服，美容鞋，带工作牌，不得带夸张的首饰，限带胸针和戒指。 状容要求：保持整洁、素雅的妆扮，化淡装，严禁有不良体味，技术员工留长发者必须盘起。这是专业人员应有的认知。 语言要求：谈话应该面带微笑，声音柔和悦耳，音量做到顾客能够清晰听到即可，切记喧哗。语言流利、简练、准确、文雅，亲切待人，心怀感恩，决不争辩。 动作举止：端庄的仪态，注意站、立、坐、走姿态稳重，服务现场切忌跑