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民主生活会征求意见表(三篇)
1.建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及
时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省工作的热点、难
点问题,做到对症下药、有的放矢。
2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认
为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多,有些专项或试
点与常规工作接近,给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面
千条线”各条线分工、布置任务过细,造成基层频于应付,工作实效
不显著。
4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发
展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应
全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与
工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,
请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的
先锋模范作用。
5.领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒
不够。
6.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工
作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工
交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,
对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和
困难。
7.在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有
待于进一步加强;
8.政治理论学习不足,理论水平有待提升。理论学习重视不够,
强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即
用即学,不注重全面、系统。
9.强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多,
深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
10.接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习;
11.上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出
大错。
12.创新意识,创新能力不足。表现在工作上按部就班,“指一指,
拜一拜”,创新理念不够。
13.贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中
统一也不够的问题,工作有时停留于一般化,缺乏很强的创造性和创
新精神,实际工作中满足现状,强调平稳,过多的注重工作的完成,
工作中缺乏创新,尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎,对实际工作
中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
14.存在着学习理论知识不足,对党的基本理论和经典著作没
有能够认真领会,而且没有达到学用结合的标准,有时说起来头
头是道,但用科学理论指导实践,解决问题的能力不强。在专业知识
学习方面也有欠缺,看问题、做判断也存在表面化的问题,需要决策
时,有时表现得既不专业也不具体。
15.宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事
情主动服务不够。
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