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绩效计划书
姓名 部口 冈位 考核期间 年一月考核人
考核维度
目标任务
考核做
权重（%
任务完成情况
等級
加权得分
个人KPI
重大故障
无重大故障
20
容户报修
客户报修次数低于公司要求
15
抢修维修及时性
按照公司要求进行抢修
15
安全牛产
无安全事故
20
停曜时常
小于等于公司要求标准
20
部门成本控制
部□成本在公司可控范围内
10
工作目标
工作态度
考核人声
.签订本绩效责任书前，我已与公司相关领导进行了充分沟通并达如识，理解对被考核人冈
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