北京联大秦泽华人际交往心理学读书与学习心得.pptVIP

人际交往心理学读书推荐和心得 珍·蔬·版 书名:卓有成效的管理者 卓有成效的 作者:彼得·德鲁克 管理者 ·出版社:机械工业出版社 The effective Executive 主题:如何让管理者做到卓 有成效 ·内容:六篇推荐序,一篇前 言,共分八章 启豪中国现代管理第 本书讨论的内容以如下两项 为前提 ①管理者的工作必须卓有成 Q卓有成效是可以学会的 彼得·德鲁克的基本资料和影响 管理学科开创者,他被尊为”大师中的大师“、”现代管理 学之父”,他的思想传播影晌了130多个国家;他称自己是“ 社会生态 他对社会学和经济学的影响深远,他的著 作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 出生于1909年,终身以教书、著书和咨询为业,卒于2005年 11月11日,享年95岁 他一生在《哈佛商业评论》上共发表了38篇文章,至今无人 打破这一纪录。他一生共著述了几十部著作,总销售量超过6 00万册,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者的必读 经典。 ·他曾7次获得“麦肯锡奖,2002年获得美国”总统自由勋章 ·20世纪80年代,他的思想被引进中国,2004年,德鲁克管理 学全面进入中国的管理教育 《卓有成效的管理者》告诉我们 群平凡人,能做出不平凡每个人都是有成第 这是完全可以做到的,只要篑貌串;得是知 组织中的每一个人都能做到 者都是管理者 卓有成效 织做出出的责他能为 权,只要 有