职业健康检查工作高质量管理系统规章制度.pdf

实用文档 职业健康检查质量管理制度 南充人康体检医院 2013 年 8 月 文案大全 实用文档 前 言 为规范医院职业健康检查工作，保证所出具的体检结果科学、准确、可信 和公正，结合我院的工作实际，建立和运行质量管理体系，以满足用人单位职 业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求，提高我院的技术服务 竞争力。 根据 《中华人民共和国职业病防治法》 、《职业健康监护管理办法》、《职 业健康监护技术规范》 (GBZ188-2007) 、四川省卫生厅关于印发《四川省职业 健康检查机构审批工作程序等文件的通知 ，结合我院职业健康检查工作的实 际，特制定南充人康体检医院职业健康检查质量管理制度。 质量管理制度是从事职业健康检查人员工作的准则和依据，全体员工必须 认真学习并严格遵照执行，确保职业健康检查的准确性、公正性，为客户提供 优质服务。 工作方针 诚信 科学 公正 高效 诚信——诚实守信的职业道德。 科学——科学严谨的工作作风。 公正——公开公正的服务准则。 高效——优质高效的服务宗旨。 质量目标 创建内设机构科学、管理规范、设备先进、技术优良、工作高效、服务优 质的职业健康检查机构。 检查结果报告合格率大于 98%，检查结果按时报告率大 于 95%。 文案大全 实用文档 职业健康检查工作公正性承诺 任何人员不得干预体检部工作的公正进行。 体检部员工应对任何影响健康检查结果判断的包括不正当的商业、财务上 的和其它如行政上的不良压力或利诱进行抵制。 体检部秉公检测、检查工作，依据国家相关法律法规和技术标准或经双方 协商确认的方法进行，确保检测数据的科学、准确、有效。 对所有受检查者均持科学、公正、诚信态度，提供相同质量的服务。 体检部对所有的资料、样品以及检查结果与结论，受检查者的隐私信息资 料等有严格要求保密的义务，未经同意和批准，任何人不得向其它单位或个人 提供。 未经客户同意，体检部工作人员决不对客户提供的方法、材料及有损客户 秘密的信息、关键数据或事件等对外提供或发布，不使用有损客户利益的方法、 数据或图表等在国内外刊物上发表文章，严格保护客户的机密信息和所有权。 体检部负责检测工作的员工不得介入被测样品的研究、开发、设计、制造 等工作。 体检部保证检查质量和服务质量。 体检部维护检查结果的公正性，并承担法律责任。 体检部接受客户和有关方面的监督，对违反公正性措施、造成损害客户和 单位利益者 , 视情节给予处分。 职业健康检查程序 文案大全 实用文档 1 目的 加强职业健康检查工作的管理，规范职业健康检查，做出科学、客观、真 实、准确、公正的检查结果，保障劳动者和用人单位合法权益，制定本工作程 序。 2 适用范围 适用于经四川省卫生厅批准的接触有毒有害作业人员的职业健康检查，包 括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。 3 职责 （1） 由体检部负责职业健康检查的受理。 （2） 检查医师按照《职业健康检查项目及周期》的要求确定检查项目，开具 《检查项目申请单》。严格按照操作规程进行检查， 提供客观、 真实的检查结果， 并对检查结果负责。 （3 ） 主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、审查，作出检查结论及处理 意见。 4 工作程序