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企业工会女工工作总结××年厂工会女工工作总结 ———————————————————————————————— 作者: ———————————————————————————————— 日期： ? 【企业工会女工工作总结】××年厂工会女工工作总结 ? 　　最新发布的《【企业工会女工工作总结】××年厂工会女工工作总结》的详细范文参考文章,感觉很有用处，重新编辑了一下发到。××年厂工会女工工作总结 ?? 　???　 围绕中心务实工作?? 　 打造一支乐业进取的女工队伍 　 ×年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下,按照油田公司工会女工委××年工作要求,以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。 　 一、以生产经营为中心,深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献 ×年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的“三创三评”劳动竞赛活动,在我厂女工中深入开展“比学习，创业绩争一流”劳动竞赛活动。组织女员工立足岗位，刻苦学习,挖潜创效,在岗位中不断创造新业绩,为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。 ??　 (一）选准载体,明确目标,搭建巾帼创效舞台? ? 为把劳动竞赛真正落到实处,我们推出了“三个擂台赛”，即:“科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标,有自己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体,紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向,深入开展竞赛活动,鼓励技术人员充分发挥技术专长,以开拓创新的锐气,敢于攻坚啃硬,创造佳绩。厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。她们创新工作理念,在老井挖潜、 　　。? ?　　管理集中考核的机会,从活动方案、活动效果等方面对活动情况进行检查督促，有力的促进了活动的蓬勃开展。 ??　 二、以提高女员工综合素质为重点,深入?? 　开展“女性素质工程”，切实提高女员工创业能力 ?? 　按照油田公司党委“发展、和谐、创新”主题教育活动的要求，结合公司工会开展的“创建学习型班站，争当技能型员工”活动的部署，在女员工中继续开展“女性素质工程”活动,不断促进女员工综合素质的提高。 ? （一)积极开展岗位练兵活动,促进女工技术业务素质的提高。? 　为努力提高女员工的技术业务素质,增强为企业发展创效的能力，××年利用“五小”工程小练兵建设的契机，在女员工中广泛开展岗位练兵活动,利用井场练兵台、炉区练兵台、安全知识练兵台、量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台,范文写作采取“日学一题,周练一技,月精一招，年上一级”循序渐进的方式,对基层女员工进行全面深入的技术培训。同时为促进女工学技术、学业务的热情,我们联合厂培训中心于月份举行了采油、集输、电工、汽车驾驶四个工种的技术比赛,特别是在采油技术比赛中，巾帼不让须眉,前名的获奖选手中，女工占了名。厂里高度重视此项活动，分别给予技术标兵和技术能手名牌笔记本电脑和数码相机的奖励，创造了我厂成立年来奖励力度的最高记录，在全厂员工中引起了巨大轰动，极大激发了女员工学技术、学知识、长本领的热情。?? 　　（二）积极开展“三个一”活动，促进女工文化素质的提高。? ?　　×年我们以“每年开展一项有意义的活动,每季举办一次有价值的讲座，每月读一本有影响力的好书”为载体，促进女工文化素质的提高。我们开展了“开心三色球”活动,把三色球发到每一名女员工手中，并举办了三色球比赛,思想汇报专题此项活动强身健体的同时，还强化了身体的协调功能，受到了女员工的欢迎。开办了“女性学堂”，每季举办一堂课,目前共举办了两堂课，一是组织女工收看了李践主讲的以“时间管理”为主题的《谁快谁就赢》光盘，二是邀请心理学家×××老师举办了《走近心理学》讲座,第三堂课目前正在准备之中。同时 ??　　今年先后向女工发放或推荐了《给女人条忠告》、《细节决定成败》、《没有任何借借口》等书籍，丰富了女工的精神世界,提高了女工的文化品味。另外还举办了排球赛、“五十”扑克大赛、拔河比赛等喜闻乐见的室内外文体活动，吸引广大女员工加入到各项有益身心的活动中来,提高健康素质,倡导健康积极的业余生活。?? 　 （三）积极开展绿色文明家庭创建活动，构筑爱岗乐业的加油站。 ?　　每个人只有拥有了稳定幸福的家庭,才能够全身心的投入到工作中。在绿色文明家庭创建过程中倡导“终身学习、珍爱家人、携手共进”的文明家庭理念,努力营造积极进取、温馨和谐的家庭氛围。 ?? 为推进绿色文明家庭建设，开展了主