矿山管理制度汇编.pdf

管理制度 宿松矿业有限公司 二〇一七年十一月十日 总经理岗位职责 一、总经理是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责 任，直接领导本企业的所有机构和全体员工开展安全工作。 二、负责落实法律法规政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 三、在股东会授权下计划、布置、检查、总结、评比生产和安全工作。 四、监督制定、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程 和安全技术措施计划及长远规划。 五、定期组织安全生产大检查，对查出的重大隐患要及时落实整改。 六、负责矿山内部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和 指标体系，制定相关制度和实施细则。 七、负责落实股东会下发的各种任务。 生产及安全负责人岗位职责 1、负责矿业公司的安全管理工作，建立健全矿山安全生产责任制， 组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程，保证矿山安全生产投入 的有效实施，督促安全生产产量。 2、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患，组 织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生 产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防 为主、综合治理”的安全生产方针。 3、负责矿山的生产、质量、安全、技术改造等全面工作。 4、负责落实公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。 5、负责矿业公司员工的安全意识、业务能力等方面的教育和培训工 作，全面提高职工队伍的整体素质。 6、积极组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各 项费用的管理和控制，降低经营成本。 7、配合总经理做好公司生产经营活动。 办公室岗位职责 文员 一、1.协助总经理对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员和离职人员的手续办理。 3.协助主管对新进人员的培训准备与后序工作。 4.全人员档案的建立与管制。（电脑化） 5.对试用人员之试工与考核资料的收集。 6.负责公司人事变动工作的登记。 7.公司奖惩手续之办理及公告。 8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。 9.对公司员工的考勤记录工作，月底对考勤的整理并交于财务。 10.员工劳动合同及各类保险之办理。 11.完成经理临时交付的任务。 二、负责做好公司相关文书及报告的打字、复印等行政工作和磅房人 员休假顶班。 三、负责公司办公设备的管理，网络、电话保障等工作。 四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 五、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到 入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。 七、 按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作， 做到既不脱档又是不长期积存。 八、 完成各项勤杂、采购工作。 九、 负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证 舒适良好的工作氛围。 十、 负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、电灯电源、电脑 电源等 、关闭情况并做记录。 十一、完成经理临时交办的其他任务１、负责办公室日常管理工作； ２、负责办理公司各项规定发放、员工签收；３、检查领导前台工作； ４、督促行政档案工作；５、组织优化统一办公文件排版；６、管理 使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材 功能使用，确保故障24小时内修复； 后勤管理员（兼综合管理员）岗位职责 一、负责食堂的各项管理工作，包括：卫生、成本、饭菜质量等具体 工作，杜绝食物中毒事故的发生。 二、负责公司生活区的卫生监督检查工作，保持生活区的卫生。 三、做好内部职工和宿舍的安全监督管理工作，督促内部职工的宿舍 安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。 四、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为提供优质的后勤服 务。 五、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。 六、做好食堂节约安全用电、用水工作，每天检查用电、用水情况。 七.做好公司的监控系统正常使用和日常维护，损坏及时维修的原则， 定期清理监控镜头保证图像的清晰；做好场内称重地磅系统的正常使 用，及时清理灰尘和定期检查维护。 八.安排石场后勤保安值班轮岗和门岗注意事项，来访车辆需登记和 来访原因，不可随意放陌生人进入石场。 九.管理安监局下发的安全生产管理台账，每日定时登记，发现隐患 及时登记和告知相关部门主管整改隐患，做好有患