江淮汽车企业内部文化培训.pdfVIP

前言 通过对机械产品的制造过程的观察、了解，让我们初步掌握机械制 造技术（包括设备、工艺、刀具、液压等）方面的基本知识及所要 解决的基本问题，为今后的专业课学习和课程设计打下良好的基础。 通过现场实习、观察，我们每个人的知识面扩大了。实习使我们获 得了基本生产的感性知识，同时又锻炼和培养了我们大学生吃苦耐 劳的精神，也我们接触社会、了解机械行业状况、了解就业行情的 一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，并且让我们初步了 解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些 实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要 的基础 实习报告 1 江淮汽车：安徽江淮汽车股份公司由乘用车公司、商用车公司、 国际公司、发动机公司、研发中心、多功能商用车公司组成。 江淮汽车是集商用车、乘用车及动力总成研发、制造、销售和服 务于一体的综合型汽车制造厂商。 江淮汽车肩负着振兴民族汽车工业的使命，高举自主品牌的大 旗，整合全球资源，实施自主创新 江淮汽车集团大事记： 1964 年 05 月 合肥江淮汽车制造厂成立 1968 年 04 月 生产安徽 省第一辆载货汽车 1990 年 05 月 左延安就任厂长；同月 36 台卡车出口玻利维亚， 迈出国际化的第一步 1993 年 10 月 年产量首次突破 10000 辆 1996 年 12 月 接收合肥客车厂，进军客车市场 1997 年 05 月 安徽江淮汽车集团有限公司成立，成员企业有合 肥江淮汽车有限公司、合肥客车制造有限责任公司、合肥汽车制造 厂、安徽省汽车齿轮箱总厂等六家企业 2000 年 11 月 多功能商务车生产基地开工建设，一年零四个月后， 瑞风商务车正式下线 2001 年 08 月 安徽江淮汽车股份有限公司股票在上海证券交易所 上市 2002 年 10 月 重卡生产基地开工建设，2003 年 10 月 28 日第一台 重卡正式下线 2003 年 03 月 发动机项目开工建设，2004 年 2 月开始投入生产 2004 年 09 月 年销量首度突破 10 万辆大关 2005 年 01 月 与合肥工业大学模具研究所合作组建安徽江淮自动 化装备有限公司 2006 年 9 月 30 日，企业技术中心获国家认定为国家级技术中心 2007 年 1 月 17 日，江淮轿车项目获得国家发改委正式批准 2008 年 1 月 17 江淮轿车生产基地落成暨宾悦轿车批量下线 2 ：合肥锻压： 合肥锻压集团是由合肥合锻、合肥锻压、安徽晶 菱、安徽双龙、马鞍山万马、蚌埠奥力等骨干机床制造企业以及合 资企业合锻—劳费尔压力机有限公司等多家控股、参股子公司组成。 集团总资产达 15 亿元，年产各类机床 5000 余台。是一家具有较强 竞争力的跨地区大型外向型机床制造业集团。 合肥锻压企业文化 企业宗旨 服务社会，造福人类企业价值观 为社会创造价值、为 员工谋求福祉 企业作风 严、细、慎、实 治企方针 自主创新、以人为本、质量第一、自强自立 企业经营观 坚持以市场为导向、自主创新、重点跨越 企业质量观 顾客至上、服务及时、产品可靠、诚信创新 企业安全观 责任重于泰山，防范精于细节 企业目标 合肥制造 装备全球 3 ，合力叉车: 公司自 1993 年成立以来，就树立了“ 以高新技术改造 传统产业” 的经营理念，致力于叉车及配套零部件新产品的研究开 发。陆续推出了 X 系列、α 系列、H2000 系列、G 系列叉车产品， 尤其是 2000 年推出的 H2000 系列叉车，具有性能优越、安全可靠、 低噪音等优点，具备了与国际同类产品相抗衡的竞争优势，目前是 公司主导产品；2005 年公司又推出了新一代环保型 G 系列叉车，进 一步增强了公司在未来的竞争优势。公司还开发了绿色环保型的电 瓶车、石油液化气叉车等新型系列产品。目前，公司的叉车和零部 件产品在国内同行业中规格最全、规模最大，叉车的综合性能处于 国内同行业领先地位，部分产品达到国际先进水平。 公司拥有国内 同行业最完整的产业体系，拥有国内叉车行业最大的