6、建筑企业安全生产奖惩制度.pdfVIP

建筑企业安全生产奖惩制度 为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针， 特制定本制度： 一、学习 1、项目部现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组 织学习操作规程和有关法律等， 并上报公司安全管理部存档。 否则处 以现场技术员或责任班组负责人 100-500 元罚款。 2 、班组长每天要作一次班前安全操作交代，否则处以班组负责人 50-200 元罚款。 二、违规操作 1、施工技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员处罚 1000-2000 。 2 、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用 品，罚款 50-100 元。若造成事故的， 其需承担 20-30% 的经济责任。 3 、现场指挥人员违规指挥造成事故的， 应承担 20-50% 的经济责任。 4 、作业人员不听从指令而违规作业者，处以 50-100 元罚款。 5 、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担 50-100% 的经济责任。 6 、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担， 并处以 50-200 元罚款，情节严重者要予以开除。 三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人 50-300 元罚款。 2 、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担 10-60% 的经 济责任。 3 、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组 承担 50% 的经济责任。 四、环境 1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁， 并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长 10-100 元罚款。 2 、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组 责任人 100-500 元罚款。 五、检查 1、自检 A 、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是 否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未 处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以 50-200 元罚款。 B、建立岗位管理责任制（要责任到人） 和设备维护管理制度，以 及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以 50-200 元罚款。 C、安全保障产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用， 否则处以班组长 100-200 元罚款，造成事故的按相关规定处理。 D 、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组 100-500 元。 2 、认真积极开展、贯彻、落实公司安全管理部门“安全检查”活动， 按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技 术人员和责任班组 100-500 元罚款。 3 、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设 立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长 50-300 元罚 款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担 50% 以下的经济责任。 六、责任认定 本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担 相应的责任。 （责任分4 种：直接责任、主要责任、重要责任和领导 责任。） 1、认定负直接责任的， 责任人或责任班组承担 50-80% 的经济责 任。 2 、认定负主要责任的， 责任人或责任班组承