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职业健康安全管理制度
1 目的
为了强化职业健康管理,改善生产作业环境,预防职业病危害,
保护劳动者健康,增强员工的安全生产意识,确保生产安全。
2 范围
本制度适用于本公司在工程施工作业中发生职业病危害或危及
员工身体健康的工作场所或作业环境以及在公司范围内从事工程施
工作业的单位和个人。
3 引用文件
3.1 《中华人民共和国职业病防治法》 ;
3.2 《中华人民共和国安全生产法》;
3.3 《工作场所职业卫生监督管理规定》 ;
3.4 《大连港股份有限公司职业卫生有关管理制度》 。
4 管理规定
4.1 职业卫生管理
4.1.1 为了加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水
平,保护劳动者健康及其相关权益,根据《安全生产法》 、《职业病防
治法》等法律、法规及标准,现制定《大连建筑企业工程有限公司职
业卫生管理规定》 。
4.1.2 本规定是企业安全生产主体责任和安全生产“一岗双责”
的具体落实, 公司领导、 机关部室及基层单位负责人应明确职业病防
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治的责任,加强政策法规学习,各司其职,逐级负责,做好职业病防
治工作。
4.1.3 职业病防治、管理经费包括人员配备、机构设置、职业病
危害预防和治理、 建设项目职业病危害预评价和控制效果评价、 职业
病防护设施配置与维护、 个人职业病防护用品配置与维护、 职业病危
害因素检测与评价、 职业健康监护、职业卫生培训、职业病病人诊断、
治疗、赔偿与康复及工伤保险等方面。
4.1.4 本规定所称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可
能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素包括: 职业活动中存在的
各种有害的化学、 物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业
有害因素,具体参照《职业病危害因素分类目录》 。
职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因
素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能
导致原有自身疾病病情加重, 或者在从事作业过程中诱发可能导致对
他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
职业病防护用品, 是指由生产经营单位为从业人员配备的, 使其
在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
4.1.5 凡有行政体制变动,以本制度规定的职责范围,对照落实
相应的职能部门和责任人。
4.1.6 凡公司发生职业病危害事故,以相关制度追究责任。
4.1.7 法律法规另有规定的,从其规定。
4.1.8 建筑企业公司职业健康工作领导小组 (下称“工作小组”)
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主要职责是组织制定执行职业卫生工作计划和方案, 布置、督查和推
动职业病防治工作。
组长:总经理 党委书记
副组长:安全生产副经理、总经理助理(主管技术) 、工会主席
成员:安全部部长、综合部部长、工程部部长、设备部部长、总
工办、各基层单位负责人、安全部职业健康安全员、公司工会劳动保
护监督检查员
4.1.9 安全部为公司职业卫生管理机构,在工作小组的领导下负
责公司职业病危害防治的日常监督管理工作。
4.1.10 总经理职责:
(1)总经理是公司职业病危害防治第一责任人,对职业健康工
作负全面领导责任。
(2)加强作业场所的职业危害防治工作,为从业人员提供符合
法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件,采取有
效措施,保障从业人员的职业健康。
(3)按照职业病防治要求,用于职业病防治、管理等经费,在
生产成
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