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- 2020-07-03 发布于天津
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建筑工程农民工工资管理制度
为了加强农民工工资管理, 规范农民工工资支付行为, 预防和解
决劳务协作队伍拖欠和克扣农民工工资问题, 切实保障农民工的合法
权益,保证施工正常进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《建设
领域农民工工资支付管理暂行制度》等法律法规,结合公司实际,制
定本制度。
一、适用范围
本制度适用于在 *** 建筑工程有限公司 (以下简称甲方) 下属
施工项目部 (以下简称乙方)。
二、组织机构与管理职责
1、组织机构:甲方质安部负责协助劳动监察管理部门对农民工
工资监管,项目经理为第一责任人,主管工长是第二责任人,在项目
经理领导下开展各项工作。
2 、管理职责:
(1)负责监督乙方按甲方下发的《农民工工资管理制度》(以
下简称本制度)发放农民工工资;
(2)负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和追究违
约责任等工作;
(3)各项目经理部按本制度要求做好农民工工资发放现场的影
像资料并保存;
(4 )乙方须配备
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