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办公室精细化管理细则
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目 录
1、文件管理制度………………………………………3
2、文书管理制度………………………………………5
3、档案管理制度………………………………………6
4、办公用品管理制度…………………………………8
5、会议管理制度 ……………………………………10
6、日常事务管理制度 ………………………………11
7、用章管理制度 ……………………………………13
8、车辆管理制度 ……………………………………15
9、附则 ………………………………………………18
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文件管理 度
第一条 管理要点
1、文件管理的范围包括:上级下发文件、单位各类
度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。
2、制度类文件按照单位文档统一格式进行编写,统一
页眉、页脚,写明全称及文件性质;正文部分写明题目、时
间、发文部门、内容等信息;措辞规范,表达无歧义。
3、根据文件属性、类别,对所有文件进行编号,根据
编号定期归档,做好相应的文字记录,以备查阅。
第二条 制度规范
1、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等
由办公室人员负责执行。
2、单位收到各类文件、传真等,由办公室签收并做好
相应记录。
3、办公室人员对一般性文件进行分类管理,定期整理
并制作相关报表予以存档。
4、其他各部门因工作需要可借阅一般性文件,需严格
履行借阅手续,办公室管理人员对文件借阅情况进行登记,
做好借阅记录并限期清退。
5、办公室各类收文应按时间、内容、部门、名称等进
行整理,附件、批件、定稿等资料收集完全,存档备案。半
年一小清,年终一大清。
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第三条 文件管理流程
1、内部文件管理流程:起草文件→审查编号→审批、签
发→打印→传发→文件存档
2、外部文件管理流程:外部收文→文件批阅→文件整理
→文件存档
3、 借阅流程:提出申请→办理手续→批准→借阅→清退
→文件存档
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文书管理制度
第一条 管理要点
1、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行,保证
单位内部资料的安全性、完整性,促进与提高组织管理工作
的效率,充分发挥文书在各项工作中的指导作用。
2、文书管理范围包括:一般性文书(通知、公告、申
请、会议纪要、总结汇编)、发文文书(学习资料、各类简
报)、宣传资料、各类应存档的图表、其他有关单位的重大
事项文书资料。
3、根据文书性质进行编号整理,定期对文书进行归档
整理,保持纸质文档与电子文档的同步更新。
第二条 制度规范
1、根据单位实际需要及上级安排,起草编写内部公开
文书,张贴公示学习。
2、按时间、内容等合理排列,整理归档,坚持平时归
档与年终归档相结合,对照编号列出整理清单。
3、根据文书的时效性和保存的价值性,对文书进行整
理;如有需销毁的,须上级审批同意,方可销毁。
第三条 文书管理流程
起草文书→存档→更新目录(纸质档与电子档)→借阅→清
退
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档案管理制度
第一条 管理要点
1、为了维护档案的真实性和可查阅性,使档案管理更
科学、更专业;及时分类、整理、编辑、传递文书资料,提
高档案管理质量与效率。
2、档案管理范围:单位各类证照及各类文件、文书资
料、其他应存档的信息资料。
3、根据各类资料性质、用途等进行相应的归档、整理、
备注,并存入专门的档案
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