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企业管理的最高境界·企业文化 目前一些企业所谓的企业文化，仅是形成了一些似是而非的 企业文化碎片，没有形成完整的企业文化系统。本文对企业 文化的概念、运用方法进行了学习研究，将企业文化分为六 个层次：第六层 最高层，企业使命及相应的宗旨；第五层 哲理层，包括企业哲学、理念、精神、企业道德和意识；第 四层战略层，包括企业战略目标、企业形象战略；第三层 企业形象策略，包括领导形象、员工形象、品牌形象；第二 层 企业方法策略，包括企业战术目标和实现战术目标的方 法、企业制度、组织架构、经营管理策略、市场营销策略、 品牌策略、人力资源策略、产品策略、生产策略、企业技能。 员工守则、领导人（企业家文化）的包装与宣传；第一层 运行维护层，即企业文化系统的运行、监护管理体制和机制， 明确企业文化的组织管理体系、管护人员、管护方法和要求。 青州卷烟厂在经营管理实践中已经初步形成了系统的企业 文化，本文结合企业实际，对青州卷烟厂的企业性质、历史 使命、企业宗旨、企业哲学、企业精神、企业理念、企业战 略、企业形象、企业策略等进行了研究和思考，整理成企业 文化系统。　　 　　一、 什么是企业文化 　　企业文化在西方称为“公司文化”，在我国也称之为企 业精神。它是企业管理者所倡导并全力推行，同时被全体职 工共同认可的价值观和行为准