- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目 录
第一章项目经理和主要技术、 管理人员的配备· ·················3
第二章施工方案和方法· ····································14
第三章工期和进度计划· ····································25
第四章质量保证体系与措施· ································29
第五章主要机具、 设备和劳动力的配置· ······················36
第六章安全文明施工措施的合理性、 科学性····················39
第七章施工部署和现场 平面布置·····························48
附图:1. 施工进度横道图……………………………………… 51
2. 施工部署平面布置图……………………………… 52
第一章 项目经理和主要技术、管理人员的配备
1.1 项目管理机构:
本公司坚持“优质高效,用户至上”的宗旨,用现代化的管
理手段,精心组织,科学施工,创优质工程。按建设单位对工程
质量的要求,确保该工程施工达到优质工程,我公司将组织该工
程的施工指挥机构并以基建队作为该工程的直接组织管理单位,
协调各方面的人、财、物,满足本工程的施工需要,抽调施工组
织管理能力强,有一定施工经验的技术人员组成项目经理部,负
责该工程,落实各种管理制度及岗位责任制,明确分工,协调组
织管理。现场临时设施就近租用。
1.2 该工程施工组织管理目标:工程质量合格,按期完成,安全
施工达优。
1.3 主要施工人员配置
拟投入本合同工作项目部人员组成表
姓 名 职 务 职 称 分管工作
项目经理 现场全盘管理工作
技术员 现场技术管理工作
安全员 现场安全管理工作
质检员 现场质量管理工作
施工员 现场施工管理工作
本工程一旦中标, 我公司立即成立项目经理部。 并委派具有丰富
现场领导和管理经验的项目经理担任本工程项目经理, 另外再配备专
业的项目工程师、设计师、质量员、安全员、材料员、计划员、设备
员及资料员等组成一套强有力的项目管理班子,对本工程施工技术、
质量以及安全文明等各方面进行科学的管理。
项目经理部在项目经理领导下,作为本工程项目管理组织职能机构,
全面负责本项目从开工到完工全过程的施工管理, 生产指挥调度, 技
术质量安全, 是我公司派驻本装饰工程施工项目上的全权代理, 对作
业层负有管理与服务的职能, 以确保本工程的质量与工期达到业主的
要求。
代表公司履行对顾客的承包合约, 对发行合约负直接责任, 执行公司
质量方针,实行质量目标; 组织实施公司质量体系文件,建立和完善
项目机构,
您可能关注的文档
- 特大桥施工测量方案.pdf
- 特大桥桩基施工方案.pdf
- 特大桥施工组织设计方案.pdf
- 特大桥高墩施工方案.pdf
- 特客电气消防工程施工方案.pdf
- 特戊酸主厂房钢结构施工方案.pdf
- 特殊路基处理施工方案.pdf
- 狮子坪水电站大坝交通斜洞液压滑模施工技术.pdf
- 狮山隧道锚杆安装施工方案.pdf
- 狮子沟小区地下车库冬季施工方案.pdf
- 2024年江苏省南通如东县事业单位招聘155人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南通市卓越档案管理服务中心招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南通市国土资源局通州分局招聘9人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南通市如东高新区招聘16人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南通市港闸区陈桥街道招聘7人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南通市统计局招聘编外临时人员4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南通海门区临江新区招聘7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南通海门市事业单位招聘62人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏盐城市建湖县县直部分事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年江苏省南京市土信地籍成果利用中心招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)