河南开普化工调查问卷的统计分析.pptxVIP

河南开普化工调查问卷统计分析报告 2001年10月 北京 说 明 为结合南洋林德专业咨询工作进一步了解和分析开普化工企业情况，以便在重新调整和制定开普化工发展战略规划时更加切合企业实际，南洋林德项目组于2001年10月中旬设计和组织了面向开普化工中层以上干部的调查问卷。 本次调查问卷共发放195份，实际收回180份，其中有效170份。本统计分析报告供开普化工高层领导参考。 目 录一、问卷对象个人资料二、开普化工发展战略制定及实施 三、开普化工组织管理体系 四、开普化工的市场竞争 五、开普化工的决策、监控及考评体系 六、开普化工的分配体系和激励机制 七、开普化工的生产经营八、开普化工发展目标与企业文化九、其他相关重大问题 十、对咨询工作的认识 一、问卷对象个人资料1. 性别2. 年龄3. 文化程度4. 工作时间5. 部门与职务6. 工作类别 1. 性别2. 年龄50岁以上的干部超过40 ％，老龄化趋势明显。3. 文化程度50％以上的人是大专以上学历，但研究生不到1％，高中学历 比例高达20％。干部总体受教育程度还需进一步提高。 4. 工作时间 全部是98年以前入厂，且70％以上的人90年以前入厂，96－98年不 到1％。干部都是十年以上的老同志，对公司有深厚的感情， 但也说明公司吸引和引进年青干部的魄力不足。 5. 部门与职务多数曾在两个以上