2020个人述职报告范文3篇.docVIP

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2020个人述职报告范文3篇 2020个人述职报告范文3 【篇一】个人述职报告范文回顾一下时光我在某某洗工程有限公司4 年,在某某项目已经3 年多了,首 先我要感谢两家公司领导对我的信任和关心,某某保洁项目给予我一个学习和展 现自己的平台。 也感谢各位同事的支持配合,发扬团队合作精神,一起坚持、一 起奋斗。 但总会因为种种原因达不到理想的效果。 20xx 上半年我们引进了“清 洁行业知识管理理念”并贯彻其中,一年时间给我们清洁部带了极大的变化。 一、实现目标、开展重点及执行情况。 本年度,保洁部在各项工作的计划执行当中,对XX 所有管辖范围内的卫生 设施,进行了统筹的管理,使 XX 的整体环境卫生的舒适度达到了我部预期的效 XX的业主和来访宾客提供了一个良好的居家环境。 具体实施保洁工作如 11.完成547套空置房清扫2 15消杀及灭鼠工作;按计划均以实施完成。 该项工作开展以来,园区内鼠 害、蚊蝇灭杀情况较好,对园区的卫生状况起到了很好的作用; 16.协助外包单位在雨季前对天沟清理工作已完成; 17.完成家政保洁的前期工作。 二、内部管理工作 下半年我部结合实际工作特点,着重在以下几个方面进行改进: 1.调整班长及员工的工作岗位,提高保洁质量,降低投诉率: 结合平时工作的观察,根据保洁工作的特性,我们对现有两班长进行调换, 对生活垃圾收集人员进行调换,班长一二期调换,班长在不同的岗位能找出不同 的问题,也提升班长的能力,生活垃圾收集人员由相同条件人员轮留收集,此举 改动受益如下: (1).调动班长的工作积极性,巡查清洁频率增加,清洁质量得以提高; (2).生活垃圾收集是又脏又累的活,轮留收集可避免因个人辞职而导致一 时又无人接替,有效的制止员工的流失或以加薪为目的威胁、还能培训多能工以 接替离职人员的任何岗位。 (3).减少自己无谓的休息时间,充实工作时间; 2.加强对环境卫生的管理措施: 为了不断提高环境卫生质量,我们突出工 作重点,在清洁服务质量的管理方面,主要做了以下几方面的工作: 一是优化运作模式,加强了对员工工作的监督管理。 二是制定工作标准,技 效考核标准,由主管及班长公平公正执行,并纳入员工的绩效工资。 三、培训方面: 由于保洁人员流动性较大,保洁工作的门槛低,保洁员工的素质参差不齐, 为了提高保洁员工的整体水平,我们在培训管理方面作了许多工作,特别购买了 清洁急救网全国首创的《清洁技术函授培训教程》版,对开展员工培训方面,起 到了特别大的用处,特别是在员工的实际工作流程方面的培训,我们深感它的特 殊意义,一个好的保洁公司若在培训方面不到位,试想,他的整体工作程序及工 作标准肯定会出现问题,本年度保洁部共组织员工进行礼仪礼貌培训4 【篇二】个人述职报告范文虽然我来公司的时间不长,但是在入职之后,我用心向有经验的老同事请教, 并且用心配合部门的培训与考核,在工作当中我也尽心尽力,我想以我的潜力为 公司的发展、为部门的建设添砖增瓦,此刻我对入职以来的工作进行总结如下: 一、全面熟悉工作 在入职后全面学习公司企业文化,同时了解公司各项规章制度,在工作中, 系统的了解管委会项目设施设备现状及运行状况。 已经基本掌握了外围监控系统、 给排水系统、供电系统等。 二、管理工作 我应聘的岗位是工程部主管,所以在工作中不能按员工的标准来要求自己, 要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。 在入职之后,我利用工作和工作 之余的所有时间主动和老员工、新员工交流,了解部门的运行状况,之后我发现 目前整个部门缺少用心向上的作风,在工作中比较被动,如: 缺少巡检、习惯于 被动召修等问题。 于是我主动找部门领导沟通,寻找解决办法并带头工作,最终 使部门实现了划区管理,有效的提高了部门全员的工作主动性。 三、工作的计划与组织实施 工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保,而不是应急抢险。 所以在我入职的这段时间里,我主要带头完成了以下工作: 1、粉刷管委会排污井,并划分井盖标识。 2、检查箱式变电站运行状况,对低压部分进行全面检查、保养,测量、紧 固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理,变压器底座进行补刷油漆 工作。 3、检查消防系统,对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患,联系并组 织施工单位调试,并投入运行。 之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。 4、组织人员给供水系统阀门加油,并清理井内卫生。 四、日常工作中,关注

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