遵义明腾装饰工程有限公司规章制度.doc

遵明装司字第001号 明腾装饰工程 规 章 制 度 二O一二年十二月 公司管理制度大纲 ??? 为加强公司的规化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 ??? 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 ??? 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　　八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 ??? 员工守则 ?? ??? 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 ??? 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 ??? 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 ??? 四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 ??? 五、不断学习，提高水平，精通业务。 ??? 六、积极进取，勇于开拓，创新。 前 言 　 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我公司实际情况,要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。 第一章 总 则 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使部管理走向科学化、系统化、规化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 在省人民政府的扶持和当地政府有关部门领导下, 本公司最高领导权力属于行政部, 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作, 聘用职工解雇职工和开除职工以及其他重大事项由行政部共同批核。 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本章程所规定的一切权益。 凡违反本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。 各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。 各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。 对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。 本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 本章程经公司董事会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。 本章程于二零一二年十二月十二日正式颁布实施。 第二章 员工守则 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。 努力学习科学知识，认真钻研业务技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。 服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的行为。 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以公司为家，树立“公司兴我荣、公司衰我耻”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为公司的各项改善工作提供合理化建议。 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。 积极配合公司各项管理工作，要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。 按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。 工作时间，员工严禁打闹、大声喧哗，以免扰乱工作秩序。 公司提倡勤