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就算你不是领导者，一样需要领导力内附实操手册 “领导力就是影响力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”。——约翰·麦克斯维尔 美国著名领导力大师约翰·麦克斯维尔博士，全球超过126个国家的政要和数千万企业家参加过麦克斯维尔博士的培训，就连奥巴马、比尔?盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题2麦克斯维尔博士的21个建议影响力法则21个建议[]盖子法则你变成什么样，人们才会追随你？麦克斯维尔博士的21个建议为您答疑解惑。增值法则根基法则31. 盖子法则无论你想实现什么目标，都取决你的带领别人的能力。 领导能力强，瓶盖就高，反之，团队的发展潜力便会受到限制，领导能力是决定一个人有效盖子因素，领导能力越高，他就越有成效。如果你的领导能力达到8分，那么你的成效就不会高过7分。 你想发挥更大的作用，你就需要更大的影响力。 无论你想实现什么目标，都取决你的带领别人的能力。 2. 影响力法则真正的领导力是无法转移、指派或委任的，只能从逐渐积累的影响力而来 衡量一个人的领导力，全看他的影响力，如果没有影响力，就绝对无法领导别人。 真正的领导力是无法转移、指派或委任的，只能从逐渐积累的影响力而来，领导是指影响别人来跟随自己，而管理则指维持系统及其流程。如果你不能影响别人，人们就不会跟随你； 如果人们不