2016新版质量管理体系内审员培训复习资料.docx

2016 版质量管理体系内审员培训复习题 一、单选题 （共 137 题 ） 1、组织应对所确定的策划和运行 QMS 所需的来自外部的形成文件的信息进行适当的 （ B ），并予以保持，防该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 止意外更改。 （A）发放并使用 （B）标识与管理 （C）授权并修改 （D）保持可读性 2、 2015 版新标准指出对外部供方的信息，在沟通之前所确定的要求是充分的。其沟通内容不包括（ C ）。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （A）所提供的产品、过程和服务 （B）能力，包括所要求人员资质 （C）对外部供方的绩效控制与管理 （D）拟在外部供方现场实施的验证或确认活动 3、 组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。其中内部来源的 知识可以是（ B）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （A ）产品标准 （B）从失败和成功项目得到的经验教训 （C）学术交流 （D ）专业会议该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 2015 版新新标准 7.3 条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知（ C ）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （A）员工高超技术 （B）员工对企业的贡献 （C）偏离QMS要求的后果 （D）企业高质量高效益 5、 组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现 QMS 预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下 列哪个因素（ C）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （A）技术和文化 （B）市场和竞争 （C）环境监测能力 （D）知识和绩效 6、 2015 版新标准要求，设计和开发输入应完整、清楚，是为了（ C） （A ）满足设计和开发的输出 （B ）满足设计和开发的评审 （C）满足设计和开发的目的 （D ）满足设计和开发的控制 7、 组织环境指对组织（）的方法有影响的内部和外部结果的组合（ C） （A）经营和决策 （B）质量管理 （C）建立和实现目标 （D）管理 &法定要求是（B）强制性要求 （ A ）标准规定的 （ B ）立法机构规定的 （ C ）立法机构授权规定的 （ D ）约定俗成的 9、 创新是新的或变更的实体（C）实现或重新 （A）定位作用 （B）合理管理 （C）分配价值 （D ）使用价值 10、 在组织和顾客之间未发生任何交易的情况下，组织生产的输出是（ A） （A）产品 （B）过程 （C）服务 （D）活动 11、 人为因素是对考虑中的实体的（ D ） （A）人为参与影响 （B ）人为误差 （C）人为的作用 （D）人为影响特性 12、 依据 ISO9001:2015 标准，关于“领导作用”， 以下说法正确的是（ C ）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （A）最高管理者应制定质量方针和目标 （B）最高管理者审批质量手册 （C） 最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用 （D） 最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任 13、 依据 ISO9001:2015 标准，关于“基于风险的思维”，以下风险正确的是（ B）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （A） 应识别风险、并致力于消除所有风险 （B） 最高管理者应促进对存在的风险和机遇的充分理解 （C） 顾客的需求和期望是影响组织风险评估的唯一和最重要因素 （D）风险评估是操作层面的活动，最高管理者不必新版参与 14 、关于质量方针文件的发布，以下说法不正确的是（ A） （A）作为组织最高层次的文件，应确保其保密性 （B）适当时，利益相关方可获取 （ C ）对于质量方针表达的意图和方向，组织应有统一，受控的解释 （D）应传达到所有在组织控制下工作、代表组织工作的影响质量的人员 15、 关于岗位、职责和权限，以下确定的说法是（ A） （A）对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担 （ B ）一人担当多种岗位不应被允许 （C） 对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大 （D） 各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则 16、 依据 ISO9001 ：2015 ，以下说法正确的是（ A） （A） 对适用于质量管理体系范围的全部要求，组织应予以实施 （B） 质量管理体系应能确保实现预期的结果 （C） 外包的活动由外包方控制，不在质量管理体系考虑控制的范围内 （D） 考虑组织的业务过程、产品和服务的性质，组织质量管理体系可能覆盖多个场所 17、 关于组织的利益相关方对组织的质量管理体系的需求和期望，以下说法正确的是（ B）该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （A） 他们通常与顾客需求和期望是一致的，因此只要满足顾客需求和期望，其他方