廊坊市人力资源和社会保障局鉴定发制劳动规定合同.pdfVIP

实用标准文档 劳动合同 文案大全 实用标准文档 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 名称： 姓名： 性别： 法定代表人 出生日期： 或委托代理人：白维杰 身份证号码： 甲方住所： 现住址： 甲方电话： 户口所在地： 文化程度或职称： 说 明 依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，劳动合 同是用人单位和劳动者确立劳动关系的法律依据之一。用人单位 必须及时签订劳动合同，签订之日起十五日内到劳动保障行政部 门根据需要办理合同备案手续。备案时用人单位应提交合法主体 资格证明和劳动者初入用人单位的介绍手续（如：招录备案手续、 文案大全 实用标准文档 调入职工持调动介绍信、大中专毕业生持分配介绍信、复员转业 军人持民政部门介绍信） ，劳动者应提交身份证件；续订的应持原 经备案的劳动合同。劳动合同经双方合法签署无论是否备案即产 生法律效力，双方必须严格履行。 根据《劳动法》 、《劳动合同法》和国家有关法律、法规、规 章及政策，甲乙双方经平等、自愿、公平协商，同意签订本劳动 合同，共同履行。 一、劳动合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第 2 种方式确定本合同期 限（只能选择其中任何一种） ： 1、固定期限： 从 年 月 日起至 年 月 日止； 2、无固定期限：从 201 年 月 日起到法定的终止条 件出现时止； 3、以完成一定工作任务为期限： 从 年 月 日 起至 工作任务完成时止。 试用期 个月，自 年 月 日始，至 年 月 日终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据需要，乙方从事 工作。主要工作 地为 公司 。 第三条 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 月 工作制。 每周工作 天，每 文案大全 实用标准文档 天工作 8 小时。执行定时工作制的，甲方安排乙方工作时间按 国家现行规定执行。综合计算工时或不定时工作制按劳动保障行 政部门批准的标准执行。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方相应时间倒休 或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方按国家规定保证乙方的休息权