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1998年行政事业单位工资改革方案 篇一：20XX年事业单位基本工资标准套改对照表 篇二：1978年至20XX年机关事业单位工资改革情况 1978年至20XX年机关事业单位工资改革情况 1978年至20XX年机关事业单位工资共经历了四个阶段， 即：实行职务等级工资制阶段（1956年----1985 年6月）、 实行以职务工资为主要内容的结构工资制阶段 （1985年7月该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ----1993 年9月）、机关事业实行不同特点的工资制度阶段 （1993年10月----20XX 年6月）、现行工资制度阶段（20XX 年7月----今）。经过历次工资改革，工资制度逐步规范， 机关事业单位工作人员的工资水平不断提高，收入分配机制 不断完善。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、实行职务等级工资制阶段（1956年----1985 年6 月）。1956年4月1日，河北省人民政府根据国务院《关于 工资改革的决定》，对全省各级国家机关和企事业单位的工 资制度进行了改革。这次改革的主要内容是：（ 1）取消工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 资分和物价津贴制度，试行直接用货币（人民币）规定工资 标准的职务等级工资制度；（2）对有重要贡献的高级科技 人员及其他高级知识分子，加发特定津贴；（ 3）制定了国该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 家机关工作人员一职数级，上下交叉的工资标准，行政人员 工资标准为30级，工程技术人员的工资标准按产业分为 5 种18等，另外，还分别制定了科研、教育、卫生、文艺、该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 体育、公安干警等各类人员的全国统一的工资标准；（ 4） 根据各地经济 发展情况、物价生活水平及生活工作环境条件，全国划 为十一类工资区，第十一类工资区比第一类高 30%每类工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 资区的工资标准差约 %少数高寒、物价过高、偏僻地区另 加发生活补贴。 这个制度执行了几十年，应该说是发挥了应有作用，把 供给制改为工资制，从打破平均主义、体现按劳分配原则来 说，是大大前进了 一步。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、实行以职务工资为主要内容的结构工资制阶段 （1985年7月----1993 年9月）。机关事业单位从 1985年 7月起，中小学从1985年1月1日起，实行以职务工资为主 要内容的结构工资制。按照中共中央国务院中发 [1985]9号该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 文件规定，全国从 1985年开始，进行了全面的工资制度改 革，机关事业单位废止了实行了 30年的职务等级工资制，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 改行以职务工资为主要内容的结构工资制，按照工资的不同 职能分为基础工资、职务（岗位）工资、工龄津贴、奖励工 资四个组成部分。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （1）基础工资。以大体维持工作人员的基本生活费计 算，不分职务均是40元（六类工资区）。 （2）职务（岗位）工资。它是结构工资的主体，是体 现按劳分配的主要部分。职务（岗位）工资，按照工作人员 职务的高低，责任大小，工作繁简和业务技术水平确定。每 一个行政和专业技术职务设几个等级的工资标准，上下职务 之间的工资适当交叉，工作人员按照担任的实际职务确 定相应的职务工资，并随职务变动而变动。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （3） 工龄津贴。按照工作人员的工作年限逐年增长。 当时规定，每工作一年每月发给 5角，计发工龄津贴的工作 年限，从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计发，到 本人离休、退休时止。但领取工龄津贴的工作年限最多不超 过40年。根据国务院国发[1992]2号文件规定，工作人员的 工龄津贴从1992年1月起，由每工作一年每月发给 5角，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 提高到1元，上不封顶，直到本人离、退休时止。 （4） 奖励工资（奖金）。用于奖励工作中做出显著成 绩的工作人员，不得平均发放。奖励工资从行政经费节支中 开支。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 经过工资制度改革，从普遍情况看，机关、事业单位工 作人员月平均工资（不含奖金和副食品补贴）从 1985年改 革前的元，提高为1986年的元，增长了 %其中各类专业技 术人员，特别是高中级专业技术人员工资增长的额度更大一 些。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、机关、事业单位实行不同特点的工资制度阶段 （1993 年10月----20XX 年6月）。1993年10月对机关事业单位 工资制度进行了一次较为深入的改革，重新构造了机关、事 业单位的工资制度