- 12
- 0
- 约小于1千字
- 约 57页
- 2020-07-04 发布于福建
- 举报
惠普公司的人力资源管理
原中国惠普公司华东、华中区总经理,
人力资源运营总监
葛永基
演讲提纲
人力资源管理的地位与任务
业绩管理
薪酬管理
培训发展
成为卓越企业的条件
·好的管理
·好的文化
好的人才
企业是一个系统
组织结构
战略
工作流程
业绩测评
企业文化
报酬奖励
行为规范
人力资源管理的使命
吸引、争取、发展与保留国内外优秀人
才,并为他们创造一个理想的环境,使
他们能够充分发挥自己的潜能,实现个
人对公司的价值,并能够全心全意地为
公司和业务发展做出贡献。
企业竞争力的源泉,实现企业战略的关键
您可能关注的文档
最近下载
- 在《儒林外史》中,主人公的家庭背景如何?.docx VIP
- (2026年)纪念红军长征胜利90周年:让长征精神在新时代绽放新光芒PPT课件.pptx VIP
- 东风标致TU5JP4发动机电喷部分.pptx VIP
- 国网标准工艺库架空线路部分.doc VIP
- 2025年售后服务方案(精选).docx VIP
- 九年级英语第二单元短语整理.docx VIP
- 实用医学统计学与SAS应用_苏州大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年.pdf VIP
- 现金管理项下委贷现金池产品方案.docx VIP
- 可转换债券的投资分析的论文.doc VIP
- 2025年华侨港澳台学生联招考试英语试卷(真题+答案详解).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)