惠普公司人力资源管理方案.pptVIP

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  • 2020-07-04 发布于福建
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惠普公司的人力资源管理 原中国惠普公司华东、华中区总经理, 人力资源运营总监 葛永基 演讲提纲 人力资源管理的地位与任务 业绩管理 薪酬管理 培训发展 成为卓越企业的条件 ·好的管理 ·好的文化 好的人才 企业是一个系统 组织结构 战略 工作流程 业绩测评 企业文化 报酬奖励 行为规范 人力资源管理的使命 吸引、争取、发展与保留国内外优秀人 才,并为他们创造一个理想的环境,使 他们能够充分发挥自己的潜能,实现个 人对公司的价值,并能够全心全意地为 公司和业务发展做出贡献。 企业竞争力的源泉,实现企业战略的关键

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