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人力资源管理工具集-人力资源管理方案工具集
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TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc529550210" 一、人力资源规划实务 PAGEREF _Toc529550210 \h 5
HYPERLINK \l "_Toc529550211" 1、人力资源规划基本操作步骤 PAGEREF _Toc529550211 \h 5
HYPERLINK \l "_Toc529550212" 2、人力规划的内容 PAGEREF _Toc529550212 \h 8
HYPERLINK \l "_Toc529550213" 3、人力资源规划与组织设计 PAGEREF _Toc529550213 \h 9
HYPERLINK \l "_Toc529550214" 人力资源规划——规划什么和怎么规划？ PAGEREF _Toc529550214 \h 9
HYPERLINK \l "_Toc529550216" 组织设计——原则、类型与方法 PAGEREF _Toc529550216 \h 10
HYPERLINK \l "_Toc529550217" 二、人力资源战略管理 PAGEREF _Toc529550217 \h 15
HYPERLINK \l "_Toc529550218" 1、策略性人力资源管理 PAGEREF _Toc529550218 \h 15
HYPERLINK \l "_Toc529550219" 2、人事决策与人力规则 PAGEREF _Toc529550219 \h 18
HYPERLINK \l "_Toc529550220" 3、人力资源战略管理案例 PAGEREF _Toc529550220 \h 21
HYPERLINK \l "_Toc529550221" 三、绩效考核 PAGEREF _Toc529550221 \h 22
HYPERLINK \l "_Toc529550222" 1、员工绩效考核制度 PAGEREF _Toc529550222 \h 22
HYPERLINK \l "_Toc529550223" 员工绩效考核办法 PAGEREF _Toc529550223 \h 23
HYPERLINK \l "_Toc529550224" 2、绩效考评 PAGEREF _Toc529550224 \h 24
HYPERLINK \l "_Toc529550225" 3、人事考核与能力开发制度 PAGEREF _Toc529550225 \h 25
HYPERLINK \l "_Toc529550226" 4、销售人员绩效考核办法 PAGEREF _Toc529550226 \h 27
HYPERLINK \l "_Toc529550227" 5、员工考核管理办法 PAGEREF _Toc529550227 \h 29
HYPERLINK \l "_Toc529550228" 6、人事考核制度 PAGEREF _Toc529550228 \h 31
HYPERLINK \l "_Toc529550229" 7、工作表现评估报告 PAGEREF _Toc529550229 \h 35
HYPERLINK \l "_Toc529550230" 8、软件工程师考评标准 PAGEREF _Toc529550230 \h 47
HYPERLINK \l "_Toc529550231" 9、试用员工考核表 PAGEREF _Toc529550231 \h 50
HYPERLINK \l "_Toc529550232" 10、如何评价管理人员（案例） PAGEREF _Toc529550232 \h 51
HYPERLINK \l "_Toc529550233" 11、全方位评估 PAGEREF _Toc529550233 \h 64
HYPERLINK \l "_Toc529550234" 12、CEO业绩评估 PAGEREF _Toc529550234 \h 71
HYPERLINK \l "_Toc529550235" 13、MAP管理才能评鉴 PAGEREF _Toc529550235 \h 79
HYPERLINK \l "_Toc529550236" 14、MBO规程 PAGEREF _Toc529550236 \h 88
HYPERLINK \l "_Toc529550237" 15、全视角绩效考核法 PAGEREF _Toc529550237 \h 90
HYPERLINK \l "_Toc529550238" 16、绩效评估时可能的偏差 PAGEREF _T
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