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思博教育教师聘用合同
甲 方:
乙 方:
签 订 日 期: 年 月 日
甲方(聘用单位) :
法定代表人:
乙方(受聘人) :
甲乙双方本真有好合作精神,根据国家和本市有关法规,规定,按照自愿、平等、协商
一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1. 合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止
合同期满聘用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通
知对方。
第二条 乙方的权利
1. 按约定取得 元人民币 /课时报酬。
2. 享受授课期间的交通补贴 元人民币 / 天
3. 要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。
4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 乙方的义务
1. 为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,不知几批改作业;保证每次课时
( 分钟 / 节课)的完整,内容充实:对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试
并提供每位学生的最终成绩。
2. 甲方提出的其他鹤励的要求。例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
1. 要求乙方按教学计划按时完成授课, 维护授课时的教学秩序, 并提供最终的考试成绩
等。
2. 组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3. 有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方
第五条 甲方的义务
1.按时支付授课报酬: 元人民币 /课时。
2. 按时支付授课期间的交通补贴 元人民币 / 天。
3. 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务
资料。
4. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条 本合同的变更、终止和解除。
1. 本合同依法签订后, 合同双方必须全面履行合同规定的义务, 任何一方不得擅自变更
合同。
2. 确变更合同的, 双方应协商一致, 并按原签订程序变更合同, 双方为达成一致意见的。
原合同继续有效。
3. 经双方当事人协商一致,合同可以解除。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现, 聘用合同即自行终止, 在聘用合同期
满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任。
(1)发生不可抗力,即不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继
续安排。
(2 )乙方呗证明不符合聘用条件的; (如没用教师资历和能力) 。
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4 )通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的。
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
(6)乙方将自己培训机构的学生带出去学,和家长又私自交易等。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方 500 元人民币的违约赔偿金。
甲方因自身原因更变合同的, 应提前通知乙方, 没有提前通知造成乙方损失的, 应当赔
偿。
6. 有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任
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