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大市场清洁管理制度
一、 X大市场清洁管理办公室:
清洁公司将在X大市场设置清洁管理办公室,全面对物业实 施高效的清洁管理与服务。办公室成员共 3 人,由驻场经理、驻 场主管、仓库管理员组成。
二、 X大市场安全管理小组:
清洁公司将在 X大市场设置安全管理小组,由驻场经理担任 组长,且为驻场安全生产第一负责人,成员由各部门主管、领班 组成。全面负责 X 大市场清洁工作安全生产、防火之安全管理工 作。
三、 培训考核制度: 公司将对驻场清洁工、领班、主管、经理实行严格的培训制
度,所有员工均经培训后才能上岗。驻场经理应对新到职的员工 进行在岗培训, 对在职员工进行各方面的知识培训 (如思想教育、 礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能) ,培 训后要进行考核, 不合格员工要淘汰, 并及时做好培训记录备案。 在岗培训必须在一个月内完成。物业管理公司随时检查,对未培 训之员工,物业管理公司将其工资从工程款中扣除,直至培训合 格。
四、管理检查制度:
为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实, 确保清洁公司和管理公司的清洁管理目标的实现,公司将在 X 大 市场实行四级检查监督制度。
1、员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务 规范,对作业的效果进行自查,便于及时发现问题、解决问题, 岗位员工每天向主管汇报当天的工作,主管记录存档。
2、主管、领班每日巡查: 主管、领班对自己所管辖工作区域、 岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查,同时结合检 查所发现的问题进行跟踪处理并报驻场经理登记备案。
3、驻场经理计划检查:由驻场经理对清洁工作按清洁计划、 合同组织各部门主管、领班进行全面检查、评估并及时解决所发 现之问题,对检查评估做好记录备案。驻场经理定期向公司和 X 物业汇报工作。
4、公司定期抽查:公司将定期组织专业人员对我司清洁服务 区域进行工作检查,考核驻场经理、主管的工作绩效。
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