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- 2020-07-06 发布于湖北
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单井功效管理手册
管理对象: 班组 井
实施日期: ~
采油二队
二〇一〇年一月一日
前 言
近几年来,采油二队全体职工积极落实“以劳模标准带队伍,用
劳模精神抓落实” 的管理思路, 在各自的岗位实践中作出了不凡的业
绩,各项生产经营任务得到较好地完成,队伍整体出现了新气象。但
我们知道,在岗位实践中,还仍然存在一些与科学发展观不协调的事。
我们的产量基础薄弱, 基础管理水平与先进单位比还有差距, 全体职
工的岗位责任意识、成本意识、执行意识仍需进一步增强。
今年以来,油田提出了“科学发展在油田,精细管理到岗位”号召,
面对“精细管理到岗位”的具体要求,对照科学发展管的基本要求,
我们该如何做,怎么做。年处,我队积极组织各项工作调研,总结提
出了“单井功效管理”管理法,目的就是为了提升油水井管
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